Responsable Acquisition SEA F/H - Marketing (H/F)

Responsable Acquisition SEA F/H - Marketing (H/F) 75 - Paris 1er Arrondissement

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Offre n° 9264134
Responsable Acquisition SEA F/H - Marketing (H/F)

75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 février 2026

Descriptif du poste: Raphaël, consultant spécialisé sur les fonctions marketing au sein du cabinet Fed Business, recrute pour son client, un beau groupe pharmaceutique Français en forte croissance, un Responsable Acquisition SEA H/F; Localisation : Paris centre Salaire : à partir de 45k€ brut annuel selon profil Télétravail Minimum 4 ans d'expériences sur un poste équivalent. Dans un contexte de renfort de l'équipe marketing, le/la Responsable Acquisition devra piloter l'acquisition payante et la performance e-commerce. Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous êtes responsable de la stratégie SEA et de sa performance business. Missions Vous prenez en charge l'ensemble des leviers d'acquisition digitale payants, avec un focus fort sur le search et les dispositifs orientés performance. Vous définissez et pilotez la stratégie d'achat média sur les principales plateformes publicitaires, en intégrant les formats search, shopping, display et retargeting. Vous gérez et arbitrez les budgets en fonction des priorités business et des objectifs de rentabilité. Vous optimisez la structuration des catalogues produits et des campagnes associées, en tenant compte des enjeux de marge et de contribution. Vous analysez les indicateurs de performance clés liés à l'acquisition et à la conversion afin d'ajuster les dispositifs en continu. Vous identifiez de nouveaux relais de croissance et mettez en place des tests pour améliorer l'efficacité des investissements marketing. Vous produisez des tableaux de bord orientés décision pour la direction, avec une lecture claire de la performance et des axes d'optimisation. Vous contribuez à l'amélioration des parcours utilisateurs et des pages stratégiques du site afin d'augmenter les taux de transformation. Vous intervenez en transversal sur les sujets d'expérience utilisateur, de performance mobile et d'optimisation globale. Vous assurez une veille régulière sur les évolutions des plateformes et les meilleures pratiques du marché. Votre objectif est clair : développer une acquisition rentable, piloter les budgets et optimiser en continu le ROI des campagnes. Vous intervenez à la fois sur la stratégie et l'opérationnel, avec un impact direct sur le chiffre d'affaires et la marge. Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience de minimum 4 ans en acquisition digitale orientée performance, avec une expertise avancée sur les plateformes search. Vous avez évolué en environnement exigeant, agence ou structure fortement orientée ROI. Vous maîtrisez les outils d'analytics et de pilotage de la performance ainsi que la gestion de catalogues produits. Vous raisonnez en termes de rentabilité, contribution et efficacité budgétaire. Vous êtes autonome, structuré et capable de prioriser en fonction des enjeux économiques. Vous appréciez les environnements dynamiques nécessitant coordination et collaboration transverse. Environnement : Le poste offre un rôle central dans la croissance digitale de l'entreprise, avec un impact direct sur les résultats e-commerce. Vous évoluez au sein d'une structure en développement sur un marché porteur. Une réelle latitude est donnée dans la gestion et l'optimisation des leviers d'acquisition.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • 45 - 65 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Fabrication de produits pharmaceutiques de base

Employeur

Fed Business


Société qui opère les activités digitales d'un groupe pharmaceutique, qui opère 3 sites e-commerce spécialisés dans la santé et le bien-être, près de 600 000 clients et 1,5 million de commandes.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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