Descriptif du poste: Au sein de la Direction Juridique, Conformité et Contrôle, vos missions seront les suivantes : 1. Conventions de Partenariat * Concevoir, rédiger, négocier et sécuriser des accords stratégiques avec nos partenaires * Structurer juridiquement les dispositifs de délégations de gestion, les accords de distribution, et d'intermédiation. * Proposer des schémas de distribution et de partenariats adaptés à la variété des apporteurs. * Participer au déploiement de la politique contractuelle du Groupe 2. Rédaction, négociation et sécurisation contractuelle * Elaborer, valider et négocier des contrats d'achat, de prestations de services, de sous-traitance, accords de confidentialité, conditions générales, lettres d'intention en garantissant la conformité juridique, la limitation des risques et la protection des intérêts de l'entreprise. * Négocier les contrats connexes aux investissements réalisés par l'entreprise * Participer à la conception des supports et à l'animation des sessions de formation ciblées en droit des affaires. 3. Conseil interne & support opérationnel * Accompagner les équipes métiers dans la compréhension et l'application du droit liés aux activités des assurances. * Apporter un éclairage juridique lors du lancement de nouveaux partenariats * Apporter un appui juridique transversal dans le cadre de projets stratégiques ou opérationnels Profil recherché: * Master 2 en Droit des Affaires / Droit des contrats ou équivalent * minimum 5 ans d'expérience en cabinet ou au sein d'un groupe d'assurance ou d'un acteur financier. * Pratique reconnue en droit des contrats et très bonnes connaissances de l'environnement réglementaire applicable aux externalisations des activités des sociétés d'assurance * Maîtrise des conventions de délégation de gestion, de distribution de produits d'assurance et bancaires, de partenariats et les relations avec les prestataires en assurance (conventions d'agréments, experts, médecins conseils...) * Connaissance des structures juridiques mutualistes, assurantielles ou régulées. * Rigueur, autonomie, , et appétence pour les environnements complexes et les sujets opérationnels, tout en étant pragmatique. * Capacités rédactionnelles et esprit d'analyse. * Aisance relationnelle, sens du service et pédagogie envers les équipes internes. * La maîtrise de l'anglais juridique serait un plus.