Offre n° 9264281
Chef d'Atelier H/F
34 - Hérault
Publié le 08 juillet 2025
POSTE : Chef d'Atelier H/F DESCRIPTION : Et si vous pouviez contribuer à décarboner le monde à travers votre travail de tous les jours ? En tant que Responsable d'atelier, vous réalisez et organisez l'entretien du parc de matériels dans des conditions optimales de qualité, de respect de la législation et de l'environnement, de maîtrise des coûts et des délais. Vous gérez l'activité de l'atelier afin de permettre la mise à disposition des véhicules à l'exploitation. Votre rôle chez nous : Rattaché au directeur de la filiale, vous assurez les responsabilités suivantes : * Gestion du personnel : Superviser et gérer les équipes de techniciens de la maintenance, organiser les horaires de travail, assurer la formation et le développement professionnel du personnel, et veiller à maintenir une atmosphère de travail positive et motivante ; * Gestion de la production : Planifier, coordonner et surveiller les activités de production de l'atelier mécanique, attribuer les tâches en fonction des compétences et des priorités, assurer le respect des délais de production, et optimiser les processus de production pour assurer une utilisation efficace des ressources ; * Mettre en oeuvre la politique de maintenance définie par le groupe et en contrôler la qualité dans le cadre des cahiers des charges. * Diriger et participer à la réalisation de la maintenance (réalisation, animation, management, contrôle des interventions, discipline, réglementation, suivi du temps de travail) ; * Gestion des coûts : Contrôler les coûts d'exploitation de l'atelier, analyser les budgets, optimiser les coûts de production, gérer les stocks de pièces de rechange et de consommables de manière efficace, et proposer des mesures d'amélioration pour optimiser la rentabilité de l'atelier tout en maintenant la qualité des services offerts ; * Être le garant de la conformité des véhicules et des installations au regard de la réglementation. * Vous êtes en relation avec tous les autres services de la filiale ainsi que les concessionnaires, fournisseurs et prestataires, administrations, organismes de contrôle, sous-traitants PROFIL : Le profil que nous recherchons : Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine de la maintenance ? Vous avez une expérience de 2 ans ou plus dans un poste similaire ? Vous êtes convaincu que ce poste est fait pour vous ? n'hésitez plus et candidatez ! Nous nous engageons à vous faire un retour dans les meilleurs délais. Ce poste ne vous correspond pas ? Pas de panique, nous publions régulièrement des annonces. Vous trouverez surement l'offre qui vous correspondra ! Suivez-nous sur nos réseaux sociaux et consultez notre site carrière pour rester informé des opportunités à venir. Notre linkedin : Keolis Secteur Languedoc Grands Causses : Présentation LinkedIn Notre site carrière : careers.keolis.com/GO/_/9278001/ Ce que nous avons à vous offrir : Une rémunération selon le profil sur 13 mois Primes vacances + autres primes Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. Rejoignez Keolis : Épanouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs
Employeur
Keolis Courriers du Midi
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer
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