Lieu de la mission : Siège du territoire SARAO Le territoire SARAO, regroupant les régions Seine-Saint-Denis, Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie, rassemble plus de 40 dispositifs oeuvrant dans des domaines d'intervention variés Dans un environnement associatif multi-activités (hébergement, inclusion, santé, médico-social, ACI, établissements à recettes), le/la RAF de l'Association Aurore pilote et sécurise la gestion financière et administrative. Il/Elle garantit la fiabilité des données financières, accompagne les directions opérationnelles et contribue à la stratégie et à la soutenabilité économique de l'association, dans le respect des cadres réglementaires et des exigences des financeurs publics. Missions principales 1 Pilotage financier et budgétaire Élaborer et consolider les budgets prévisionnels (associatif, pôles, établissements) Assurer le suivi budgétaire, l'analyse des écarts et la production de reportings réguliers Mettre en place et suivre les tableaux de bord financiers et indicateurs de pilotage Piloter les frais de siège, les clés de répartition et les refacturations internes Accompagner les directions dans les arbitrages financiers et l'aide à la décision 2 Comptabilité et clôtures Superviser la comptabilité générale, analytique et budgétaire Garantir la fiabilité et la sincérité des comptes Piloter les clôtures mensuelles, annuelles et les comptes administratifs (ERRD, CA, EPRD selon périmètre) Coordonner les travaux avec le commissaire aux comptes et les auditeurs externes 3 Relations avec les financeurs et reporting réglementaire Superviser la production des reportings financiers à destination des financeurs (ARS, DRIHL, collectivités, État, Europe, etc.) Veiller au respect des conventions, subventions et appels à projets Garantir la conformité des dépenses et des règles de financement (seuils, éligibilité, frais de siège) 4 Administration générale, conformité et contrôle interne Veiller au respect des obligations réglementaires, fiscales et sociales Participer à la structuration et à la mise à jour des procédures financières et administratives Contribuer au contrôle interne et à la sécurisation des pratiques Participer aux travaux transversaux (évolutions d'outils, harmonisation des pratiques inter-établissements) 5 Management et animation des équipes Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes administratives et financières Organiser la répartition des activités et prioriser les travaux Favoriser une collaboration étroite avec les directions opérationnelles. Formation Formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou équivalent (Bac +4/5) Expérience Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif, social, médico-social ou sanitaire Bonne connaissance des financements publics et des cadres réglementaires associés Qualités attendues Rigueur et fiabilité Sens de l'intérêt général et des valeurs associatives Capacité d'anticipation et de priorisation Leadership, pédagogie et esprit d'équipe Formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou équivalent (Bac +4/5) Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif, social, médico-social ou sanitaire Bonne connaissance des financements publics et des cadres réglementaires associés