L'agence d'Orléans recherche un.e : Assistant.e responsable d'affaires maintenance CVC F/H CDI Rattaché.e à un Responsable d'Affaires, vous assurez la gestion de contrats de maintenance CVC ainsi que le pilotage d'une équipe de techniciens sur un périmètre diversifié : clients dans le domaine tertiaire, collectivité et industriel en maintenance (P1-P2-P3) et petits travaux CVC (P5), dans le département 45. A ce titre, vos missions sont de : * Piloter les contrats de maintenance en veillant à garantir leurs bonnes réalisations et la satisfaction clients * Superviser et animer une équipe de techniciens : - Transmettre vos connaissances et participer à la montée en compétence de l'équipe. - Vous êtes référent.e pour gérer les problèmes techniques éventuels rencontrés par les techniciens, intervention sur site possible en soutien ou besoin de service. - Faire appliquer et contrôler l'application des règles de sécurité. * Assurer le suivi des interventions : - Utilisation de la GMAO, planification et gestion des plannings d'intervention de maintenance et petits travaux. - Mise en place des moyens humains et matériels nécessaires aux besoins de l'activité : relation avec les sous-traitants et les fournisseurs, approvisionnement du matériel. - Tenue de la gestion documentaire propre aux travaux (DOE). * Rédiger des devis et suivre leur réalisation * Participer à la gestion financière et comptable des affaires. Vous disposez d'une expérience probante dans une fonction similaire et notamment des connaissances en : - Chaufferie, principe de fonctionnement et dimensionnement (connaissance des types de circuit, des modes de régulation, principe thermodynamique) - Production de froid et climatisation - Ventilation - Plomberie - Électricité - Régulation - Gaz Vous aimez animer des équipes et coordonner des projets. Vous êtes sensible à la satisfaction client et êtes orienté.e résultat. Pourquoi postuler ? * Vous interviendrez sur des activités variées. * Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. * Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients. Rémunération et avantages : Salaire sur 13,3 mois, véhicule de service, ticket restaurant, primes de participation et d'intéressement, actionnariat salarié RTT, mutuelle, CE.. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille