Préventeur HSE - Coordinateur Sécurité Travaux et Planification H/F 69 - SOLAIZE
Offre n° 9265581
Préventeur HSE - Coordinateur Sécurité Travaux et Planification H/F
69 - SOLAIZE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2025
POSTE : Préventeur HSE - Coordinateur Sécurité Travaux et Planification H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Préventeur HSE / Coordinateur Sécurité Travaux et Planification pour l'un de nos clients. Lieux d'intervention : 69360 Solaize, France Date prévue de début de la mission : 01 août 2025 Durée estimée de la mission : + 6 mois Les habilitations suivantes seront necessaires * Habilitation travaux en hauteur et port du harnais * Habilitations ochafaudages (jusqu'au niveau de la reception d'echafaudage) - HO/BO - ATEX 0 - Formation amiante SS4 Objectifs et livrables * Le résultat principal attendu par l'activité du contracté « Prévention et coordination de Travaux » est de tout mettre en place pour assurer la sécurité des chantiers dans le respect des réglementations administratives, internes compagnie ou internes site lors de la réalisation de travaux par des tiers contractés Les missions attendues se définissent comme suit : Préparation de Travaux : Aura la responsabilité de toutes les phases de préparation de travaux : * Vérification et validation des modes opératoires * Vérification et validation des analyses de risques initiales, * Animation et validation des PDP, * Vérification, validation et instruction des permis de Travail quotidien, * Animation des accueil Sécurité des différents intervenants sur site, * Vérification et validation des habilitations nécessaires * Il sera à ce titre l'ultime signataire permettant le début des travaux. Planification : * L'entreprise retenue devra vérifier, en collaboration avec les donneurs d'ordres, que les travaux prévus chaque jour ne sont pas incompatibles sur le plan des risques engendrés, et en particulier qu'ils ne génèrent pas de risques supplémentaires significatifs. De plus, certaines activités exigeront une présence permanente (ex : levage), il faudra alors s'assurer que cela est compatible avec les autres tâches. * Plus particulièrement les travaux avec permis spécifiques devant être signés sur place (permis de feu, consignation/déconsignation, espaces confinés, permis de fouille) devront être validés comme compatibles avec le planning revu au pas de la semaine et du mois. L'entreprise retenue devra signaler toute adaptation ou anticipation de planning qui lui semble nécessaire. Surveillance chantier et présence terrain * Devra assurer une présence sur le terrain correspondant au minimum à 80% du temps de mission effectué sur site. Cela pour s'assurer du bon respect des règles mises en place avec les différents intervenants. Seront intégrés à son temps de présence terrain : * Les vérifications nécessaires avant la validation en tant qu'HSE des permis spéciaux (permis de feu, consignation/déconsignation, espaces confinés, permis de fouille). * Le remplissage des « Life Saving Check » en lien avec les travaux à risques mortels de la compagnie. * La vérification des VGP des différents engins qui pénètrent sur le site. * Le contrôle que les travaux par points chauds sont arrêtés dans un délai suffisant avant le départ du chantier de l'entreprise intervenante et surtout son départ du site (au moins une heure avant). * La réalisation d'audits de conformité chantier (avec grille d'audit proposée par l'entreprise) Remontée d'informations * L'entreprise retenue devra assurer quotidiennement une remontée des anomalies constatées et des actions correctives immédiates prises (relative à un chantier ou pas). Le donneur d'ordres du contracté, le référent HSE et le chef de service HSE doivent être destinataires de ces relevés d'informations. Ces anomalies seront consignées dans une main courante dont l'emplacement est connu par les protagonistes précédemment cités. * En fonction de l'avancée des différents chantiers et de la modification des différents balisages, un fichier de suivi (mis à jour au minimum 1x/semaine) devra être communiqué aux 3 astreintes (DIR, HSE et IRU) + référent HSE + chef de service HSE + chef de service IRU + poste de garde. Force de proposition : * L'entreprise retenue devra être force de proposition en fonction de son ressenti et de son expérience pour améliorer les pratiques en termes de sécurité. * Il devra entre autres accompagner et s'assurer de la bonne mise en place des nouvelles règles de sécurité applicables sur le site. Autres missions : * Effectuer une réception d'échafaudage pour le compte de l'entreprise. * Aider à la préparation d'une opération de levage en validant les plans de levage, en validant l'élingage / le levage d'une charge et assister au bon déroulement de l'opération.~
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Autre de 340,00 Euros à 340,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
MPH Global Services
MPH est un prestataire de services de recrutement technique de premier plan, spécialisé dans la réalisation de projets complexes de transition énergétique.
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