Gestionnaire copropriété F/H - Administration, gestion, organisation (H/F) 75 - Paris 2e Arrondissement
Offre n° 9266099
Gestionnaire copropriété F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)
75 - Paris 2e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 février 2026
Descriptif du poste: Dans le cadre de son développement, un cabinet d'administration de biens (syndic & gestion locative) en forte croissance, recrute un Gestionnaires de Copropriété H/F pour renforcer ses équipes à Paris 2ème. Ils seront bientôt dans le 9ème arrondissement de Paris proche de Chaussée d'Antin. VOS MISSIONS ? Vous prenez en charge un portefeuille parisien d'environ 1 000 à 1 200 lots (max. 35 immeubles), avec l'aide d'un assistant. Missions principales : * Gestion d'un portefeuille de copropriétés * Préparation, tenue et suivi des Assemblées Générales * Suivi technique des immeubles et travaux votés * Relation copropriétaires, conseils et gestion des prestataires * Suivi des sinistres et contentieux * Participation au développement commercial (apport d'affaires) VOS AVANTAGES ? * Intéressement / participation * Rémunération sur travaux d'AG * Apporteur d'affaires rémunéré * Télétravail 2 jours/semaine une fois la période d'essai validée * CSE : tickets restaurant, subventions culture & sport * Cabinet structuré avec logiciel interne et pôle expertise intégré Profil recherché: VOTRE PROFIL ? * Formation immobilier * Expérience en syndic (débutant, intermédiaire ou confirmé) * Autonomie, rigueur, sens du service et relationnel client * Appétence pour les outils digitaux et l'organisation moderne
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 38 - 43 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Robert Walters France
* La rémunération varie entre 38 000 et 43 000 euros brute annuelle. L'ENVIRONNEMENT ? * Vous intégrerez un cabinet dynamique, moderne et orienté digital, composé de 25 collaborateurs, qui se distingue par sa réactivité, sa transparence et son organisation structurée, avec un pôle d'expertise intégré.
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