Située dans le 5ème arrondissement de Lyon, proche des transports en commun (C21, C24, 65 Valdo) et au carrefour de Tassin, Francheville et Craponne, l’établissement PAUL MERCIER est composé d’un Accueil de Jour Médicalisé de 10 places et d’une Maison d’Accueil Spécialisée de 52 places. Missions : L’AGA, sous l’autorité de la Directrice d’établissement, en lien avec la Direction des Ressources Humaines de l’Association et conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l’Adapei 69, aura pour principales missions. Assurer un soutien aux chefs de service et à la directrice dans la gestion administrative des ressources humaines de l’Etablissement. Collaborer à l’élaboration, la mise en place et le suivi du Projet Personnalisé (PP) du résident Participer à la gestion et à la planification des remplacements, en collaboration étroite avec les chefs de service Suivre les absences (congés, maladie, formation…), en lien avec l’outil de GTA (Octime) Préparer, mettre à jour le planning des salariés, les tableaux de bord et assurer leur suivi semaine et WE Coordonner les liens avec les prestataires externes Contribuer au pré-recrutement des équipes et suit les annonces en cours Transmettre les informations des salariés pour l’organisation des visites médicales, en lien avec l’AGA administratif Saisir les accidents de travail dans net entreprises Renseigner les entrées et les sorties dans le registre unique du personnel (salariés, stagiaires et intérimaires) Préparer les demandes de contrats de travail Collaborer avec le Siège (services RH, paie et juridique) sur la mise en œuvre et le suivi des dossiers des salariés Répondre aux salariés sur des questionnements RH et leur fiche de paie Participer aux réunions institutionnelles et du pôle administratif Participer aux formations en lien avec son domaine de compétences Profil Vous êtes titulaire d’une licence ou d’un Bachelor en Ressources Humaines, vous possédez une bonne connaissance du droit du travail et de la convention 66. Vous faîtes êtes une personne rigoureuse, polyvalente, aimant le travail en transversalité. Une très bonne maîtrise des outils bureautiques est exigée. Vous possédez un bon sens du contact, de fortes capacités d’adaptation et de réactivité. CDD jusqu’au 10 mars 2026 à temps plein – CCN 66