Développeur / Développeuse informatique (H/F)

Développeur / Développeuse informatique (H/F) 73 - Barberaz

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Offre n° 9267099
Développeur / Développeuse informatique (H/F)

73 - Barberaz - Localiser avec Mappy

Publié le 19 février 2026

Dans le respect des normes et méthodes de l'entreprise, vous garantissez en toute autonomie la mise en oeuvre, l'évolution et la gouvernance des environnements Cloud public (AWS & Azure), ainsi que leur intégration avec les infrastructures on-premise. Vous assurez la conformité, la sécurité et l'optimisation des coûts, tout en participant activement à la définition et à l'application des standards de gouvernance. Gouvernance Cloud public - Définir, mettre à jour et appliquer les standards de gouvernance des Landing Zones AWS et Azure (RBAC, policies, tagging, compliance). - Administrer les mécanismes de contrôle (Azure Policy, AWS Config, Service Control Policies). - Garantir la conformité avec les standards de sécurité et les référentiels réglementaires (ISO, RGPD, SOC 2). Intégration avec les environnements on-premise - Comprendre les contraintes et spécificités des environnements datacenter (réseau, sécurité, conteneurs, virtualisation). - Aligner les politiques Cloud avec les standards existants on-premise. - Contribuer à la gestion des environnements hybrides (Cloud + datacenter), incluant des workloads conteneurisés (OpenShift, Kubernetes). - Participer aux projets de migration et à la mise en place d'architectures hybrides. Automatisation & Infrastructure as Code - Maintenir et faire évoluer les configurations IaC (Terraform) pour créer et administrer les Landing Zones. - Automatiser les contrôles de conformité et les déploiements liés à la gouvernance. FinOps & optimisation des coûts - Participer aux initiatives FinOps : suivi budgétaire, optimisation des consommations, mise en place d'alertes et reporting. - Contribuer à la rationalisation des services Cloud. Collaboration & transversalité - Collaborer étroitement avec les équipes Sécurité, Réseau et les équipes applicatives. - Être force de proposition pour améliorer les standards de gouvernance et la maîtrise des coûts. Documentation & qualité - Produire et maintenir la documentation technique et les standards de gouvernance. - Garantir une documentation fiable, complète et exploitable. Et si on parlait de vous ?  Expérience et connaissances - Expérience confirmée (5 ans minimum) sur des environnements Cloud publics (AWS / Azure) et des infrastructures on-premise. - Bonne connaissance des architectures Landing Zone et des frameworks de gouvernance Cloud. - Anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral. Compétences techniques essentielles - Cloud : maîtrise d'AWS & Azure (IAM/RBAC, policies, tagging, cost management). - IaC : très bonne connaissance de Terraform (modules, gestion du state). - FinOps : compréhension des approches d'optimisation des coûts et des outils associés. - On-premise : compétences datacenter (Linux/Windows), conteneurs (OpenShift / Kubernetes), virtualisation (VMware). - DevOps : automatisation, CI/CD, Git. - Sécurité : compréhension des frameworks (CIS Benchmarks, ISO 27001). Soft skills - Autonomie, rigueur et esprit analytique. - Capacité à travailler en transversalité avec des équipes variées. - Force de proposition et orientation amélioration continue. Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunération attractive : paniers repas 6,60EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation,  - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). - Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! -

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur

DCS EASYWARE

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