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Offre n° 9269329
Topographe H/F
22 - GUINGAMP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2024
POSTE : Topographe H/F DESCRIPTION : Topographe - Relevés topographique des réseaux réalisés (géo-référencement) - Mise en forme cartographique sur fond de plans (PGOC) - Détection des réseaux réalisés - Suivi de la sous-traitance sur ce type d'activités Agent Etudes - Réalisation des études sur demande des clients (SDEF, SDE22, Enedis, GrDF, etc.) - Suivi des dossiers Comportement devant être adopté pour réussir à ce poste, savoir-être exigé : Savoir tenir un planning et anticiper la surcharge d'activités pour ne pas bloquer les équipes de production en attente des relevés sur le terrain. Autonomie et rigueur. Echange avec le Responsable BE et le Directeur Technique régulier. 2 Contexte dans lequel les fonctions sont exercées : Placé sous la responsabilité du Responsable Bureau Etudes, ce poste est en relation directe avec l'encadrement Travaux et les équipes de Production. Contact direct avec les Chargés d'Affaires et Bureau Etudes des divers donneurs d'ordre. Moyens mis à la disposition du titulaire : Équipements fournis : Véhicule à disposition. Station GPS et ensemble des accessoires. Station de travail informatisée et logiciel dédié. Poste bureautique et mobilier propre. Nature des risques éventuellement courus par le salarié : Activités sur chantier (environnement des travaux, risques routiers environnants). Rappel des principales consignes à observer pour la sécurité : Respect des règles «sécurité » des chantiers dans l'environnement électrique et gazeux. Respect du Code de la Route. Respect des règles de balisage. Bon état du véhicule de service à maintenir. MUTUELLE + PRIMES PROFIL : Compétences techniques exigées pour le poste : Formation Bac +2 Topographie ou équivalence professionelle Maîtrise des logiciels de dessin (Microstation, AutoCAD) PGOC : Agrément Enedis et GrDF à obtenir Détection : Certification à obtenir Permis B Compétences professionnelles : Principaux enseignements que ses expériences lui ont apportés : Travail d'équipe. Notion de projet. Compétences techniques que ce poste lui a permis de développer : PGOC. Détection. Découverte des études pour les réseaux d'énergie publique (électricité, gaz, éclairage public). Méthodologie et talents nouveaux qu'il a acquis en occupant ce poste : Autonomie
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13,00 Euros à 17,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
Interaction
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action de...
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