POSTE : Directeur d'Agence H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur régional, vos principales missions seront les suivantes : - Pilotage de l'exploitation : - Supervision de l'organisation des flux dans le respect des procédures internes, - Suivi quotidien d'une vingtaine de tournées industrielles et de liaisons inter-agences (qualité de service, respect des délais, maîtrise des coûts). - Management et gestion du personnel : - Animation, encadrement et suivi d'une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine de personnes, dans le respect du droit social et de la réglementation sociale européenne des conducteurs, - Suivi RH : prépaie, préparation des documents contractuels, définition et suivi des objectifs de performance, suivi de carrières, - Recrutement : pré sélection, entretien, validation et intégration des candidats - Sécurité et conformité : - Suivi du respect des procédures internes en matière de sécurité et conditions de travail, - Assurer la maintenance des infrastructures et matériels - Développement commercial : - Fidélisation et développement du portefeuille clients, - Prospection et identification des nouvelles opportunités commerciales, - Suivi des indicateurs qualité et du cahier des charges technique des clients, - Participation aux négociations commerciales. PROFIL : Vos compétences, expériences et qualités ? Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'agence dans le secteur du transport ou de la logistique : - Leadership affirmé, sens de l'organisation, esprit d'équipe et goût du terrain, - Compétences commerciales - Connaissances RH - Une bonne connaissance du secteur industriel est un plus, - L'utilisation du TRM Traplus est un atout considérable ! Pas d'inquiétude si votre expérience n'est pas encore très longue : un parcours d'intégration et de formation adapté sera mis en place pour vous permettre de monter rapidement en compétences et réussir pleinement vos missions. Ça va vous intéresser ! - Un statut de cadre, - Un salaire attractif, tenant compte de votre expérience dans le métier. - L'attribution d'un véhicule de fonction - Un partage de la valeur ajoutée avec une politique de participation. - Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's. - Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique avec une forte culture d'entreprise ! - Un état d'esprit propre aux PME familiales, qui se décline tant dans les procédures de travail que dans les relations humaines et managériales. Un processus de recrutement court et efficace ! Un entretien avec la Direction Générale. Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Renforcez votre découverte de l'entreprise sur www.groupemta.fr Ref : 1zovf1vt0u