<p>Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !</p> <p>Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international.</p> <p>Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.</p> <br/> <br/> <p><b>Vos futures missions et responsabilités</b></p> <p>Sous la responsabilité de l’Attaché(e) de Direction, le/la Chargé.e de Conformité soutient l’Attaché.e de Direction et le Directeur commercial de sa zone pour les sujets liés à la conformité. Il/elle contrôle la conformité des dossiers, des informations et les documents, veille au respect des obligations légales et internes, sécurise les processus et alerte la hiérarchie en cas de dysfonctionnement.</p> <br/> <p>Ses principales missions :</p> <p>1) Contrôle qualité</p> <ul><li>Réaliser des contrôles qualité sur la mise à jour des annonces</li><li>Vérifier, renseigner et mettre à jour les informations nécessaires des fiches clients et missions transaction sur les outils sur la zone DC</li><li>Vérifier les pièces dans les dossiers clients</li></ul> <br/> <br/> <p>2) Conformité des mandats et obligations réglementaires</p> <ul><li>Vérifier les registres et les informations du mandat</li><li>Vérifier la conformité du mandat et les pièces obligatoires</li><li>Réaliser des contrôles sur les Tracfin</li></ul> <br/> <br/> <br/> <p><b>Ce que nous offrons :</b></p> <ul><li>L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.</li><li>Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.</li><li>Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !</li><li>Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation.</li></ul> <br/> <br/> <p><b>Vous demain :</b></p> <ul><li><b>Rémunération : entre 25 000€ et 28 000€ annuel brut sur 13 mois <i>(selon expérience)</i></b></li><li><b>Technologies :</b> Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium.</li><li><b>Avantages :</b> Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).</li><li><b>Conditions :</b> Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.</li><li><b>Mission Handicap :</b> à disposition de tous nos salariés.</li></ul> <br/><p><b>Vous aujourd’hui …</b></p> <ul><li>Vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire au sein d’une agence immobilière ou d’une étude notariale serait fortement appréciée.</li><li>Dynamique, consciencieux.se, pro-actif.ve plus que réactif.ve, vous possédez un grand sens du service</li><li>· On vous reconnait pour votre prise d’initiative et votre esprit d’équipe. Vous savez gérer les priorités et faire preuve de persévérance et de diplomatie</li><li>Vous maitrisez le Pack Office</li><li>Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral</li></ul> <p><br></p> <p>Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.</p> <p>En un mot : <b>Rejoignez Foncia !</b></p> <p><b>Processus de recrutement</b></p> <p>Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel :</p> <p>1.      Entretien avec l’équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions</p> <p>2.      Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l’agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement</p> <p>3.      Et… c’est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intégration peut commencer.</p>