POSTE : Responsable du Département Marketing et Projets Stratégiques BDD H/F DESCRIPTION : Poste et missions Au sein de la Direction du Développement BDD, nous recherchons le.a Responsable du Département Marketing et Projets Stratégiques BDD à la suite d'une mobilité interne. Vous managez une équipe de 8 à 10 personnes, qui se compose de 4 pôles d'expertise : le marketing produit, le marketing digital, la communication client et la gestion des projets stratégiques de la Banque de Détail. Vos missions sont les suivantes : - Contribuer au développement et à l'optimisation du PNB de la banque de détail ; - Elaborer et gérer les projets stratégiques de transformation de la banque de détail ; - Elaborer et proposer la stratégie de marketing locale en lien avec les différents marchés de la BDD, le groupe BPCE et la concurrence ; - Développer le business à travers le digital (vente en Selfcare et vente initiée digital) en élaborant et adaptant les offres par segment et par canal de distribution ; - Concevoir et gérer le plan de communication commercial des produits et service et en suivre la réalisation ; - Développer les compétences, la motivation et le professionnalisme des collaborateurs. Profil et compétences requises De formation supérieure, vous disposez d'une expérience reconnue dans le marketing et la communication dans le secteur bancaire et justifiez d'une expérience solide en management. Le marketing stratégique et le marketing digital n'ont aucun secret pour vous. Vous savez gérer un projet et un budget. Vous connaissez les méthodes et les outils, pour développer et piloter votre activité (optimisation des moteurs de recherche, affiliation, tracking, Google Analytics, power BI). Vous êtes reconnu.e pour votre leadership, votre sens du résultat, vos capacités d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et d'ouverture d'esprit. Vous êtes force de proposition et êtes capable de prendre du recul face aux situations. Vous êtes animé.e d'un fort esprit d'équipe ? En fonction de vos souhaits, des besoins de l'Entreprise et de vos compétences, vous aurez la possibilité d'évoluer professionnellement et relever les challenges que la CELR pourra vous proposer ! Si vous voulez en savoir plus sur notre quotidien, jetez un oeil sur notre page Welcome to the jungle et suivez-nous sur les réseaux sociaux Instagram, Linkedin et Youtube Alors, prêt.e à relever un nouveau challenge ? Rejoignez-nous ! Informations complémentaires sur le poste Nos avantages : - Perspectives de carrière/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE - CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives - Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant - Avantages bancaires (tarifs préférentiels) - Un équilibre vie pro / vie perso : télétravail, congés (31 jours), 12 RTT Un recrutement rapide en 2 étapes : #1 : Réalisation d'un test de personnalité et d'un entretien avec un recruteur (RH) #2 : Entretien avec un manager métier PROFIL :