Offre n° 9270954
Responsable Administration du personnel H/F (CDI)

Publié le 19 février 2026

En tant que Responsable Administration du personnel, vous contribuez à la conformité RH et au suivi des indicateurs sociaux. VOS MISSIONS: * Gestion administrative des collaborateurs (dossiers, contrats, données RH) * Pilotage administratif des entrées et sorties du personnel * Sécurisation des processus RH et prévention des risques sociaux * Coordination avec les partenaires RH externes, notamment paie * Préparation et contrôle des éléments de paie * Suivi des obligations réglementaires et veille de conformité * Production de reportings sociaux (effectifs, masse salariale, mouvements) * Contribution à l'analyse des impacts économiques liés aux décisions RH* EXPÉRIENCE DE 5 ANS sur des fonctions similaires * À l'aise avec les chiffres, les indicateurs et le reporting * Organisation, rigueur, autonomie * Capacité à alerter de manière proactive et à proposer des solutions * Sens élevé de la confidentialité et des responsabilités

Type de contrat: CDI
Contrat travail
Durée du travail: Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.

Employeur

Legal & HR Talents

LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée. NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité. Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent.