POSTE : Approvisionneur Industrielle H/F DESCRIPTION : GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client, leader mondial du marché des systèmes ferroviaires, propose des produits et services selon les besoins de l'industrie ferroviaire en matière d'usinage, de cintrage, d'assemblage d'équipements. Il est à la recherche d'un(e) responsable logistique. En tant que Approvisionneur dans le secteur ferroviaire, vos missions seront variées et engageantes. Vous serez chargé de : Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'approvisionneur. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises. Vous serez en charge de la gestion des commandes, de la négociation avec les fournisseurs, et de l'optimisation des stocks. À ce titre, vos principales missions seront : - Gérer les approvisionnements en matières premières et composants nécessaires à la production et ventes externes - Optimiser les niveaux de stock pour minimiser les coûts tout en évitant les ruptures. - Collaborer avec les fournisseurs et les relancer pour garantir le respect des délais de livraison et la qualité des composants - Participer à l'amélioration continue de la chaîne d'approvisionnement. - Communiquer/ échanger avec les différents services (Bureau d'Etude, Qualité, Logistique etc.) - Gérer des litiges/problèmes lié aux casses/écarts stock - Préparation mensuelle des échéances fournisseurs en effectuant un contrôle rigoureux des factures reçues - Négociation délais fournisseurs (avance et report des commandes) GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 2000 € - 2600 € / mois PROFIL : Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un excellent sens de l'organisation. Qualités recherchées : - Aptitudes en Supply Chain (approvisionnement/gestion de stock) - Avoir un bon niveau d'Anglais écrit et oral. - Être rigoureux et méthodique - Être réactif, dynamique et autonome. - Bon communiquant et esprit d'équipe - Savoir utiliser SAP - Connaitre les bases de la gestion de stock. - Savoir analyser et synthétiser - Savoir planifier - Savoir organiser et anticiper. - Savoir solutionner des problèmes - Savoir communiquer et être persuasif. - Savoir gérer les litiges