Chef de chantier travaux publics (H/F) 13 - Aix-en-Provence
Offre n° 9271228
Chef de chantier travaux publics (H/F)
13 - Aix-en-Provence - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 février 2026
Description du poste : Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur employeur. Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent. Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos atouts pour répondre à vos attentes. Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une nouvelle structure est un investissement. MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI, avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY. Sous la responsabilité des Conducteurs de travaux, vous assurerez le bon déroulement des chantiers au quotidien. VOUS DEVREZ EN ASSURER LA PRÉPARATION, LE SUIVI TECHNIQUE ET LA QUALITÉ DES RÉALISATIONS ET VOUS VEILLEREZ ET AJUSTEREZ LA DISPONIBILITÉ DES RESSOURCES DE FAÇON À RESPECTER LES DÉLAIS DE RÉALISATION DES TRAVAUX. Les interventions des chantiers s'effectuent dans les domaines du terrassement, de la maçonnerie, des réseaux et des voiries. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes Encadrer un chantier avec équipe tout en étant opérationnel sur les chantiers Organiser votre équipe en fonction du planning établi et établir les rapports de chantier Garantir la sécurité sur les chantiers en respectant les procédures internes Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception Encadrer des sous-traitants. Rémunération : Salaire de base entre 35 à 40 K€ annuels bruts selon profil + téléphone + Véhicule de service + primes en juin et en décembre + 12 jours de RTT par an. À PROPOS DE L'ENTREPRISE Nous recrutons pour un client implanté depuis 1978 sur le secteur PACA, spécialisé dans l'aménagement des espaces urbains ainsi que dans l'entretien de leurs espaces verts, et qui accompagne l'ensemble des entreprises localisées sur le Sud-Est. Regroupant un effectif de 40 salariés, la structure intervient sur les activités suivantes Gestion des espaces verts et réalisation de grands projets de travaux publics Réalisation de travaux qui vont de l'opération de Génie Civil classique, types terrains de sport, espaces de loisirs publics, travaux de voirie ou d'assainissement, jusqu'à l'entretien d'espaces PROCESSUS DE RECRUTEMENT Step 1 ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été réceptionnée. Step 2 PRÉ-SÉLECTION Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer. Step 3 PRISE DE CONTACT Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de notre base de données. Step 4 PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires. Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d'autres opportunités. Description du profil : VOUS ÊTES ISSU(E) D'UN BAC + 2 EN TP OU VOUS ÊTES DOTÉ(E) D'UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE SUR UN POSTE SIMILAIRE. Savoir-faire COMPÉTENCES OBLIGATOIRE EN TRAVAUX PUBLICS ET EN VRD COMPÉTENCES EN MANAGEMENT ET ACCOMPAGNEMENT D'ÉQUIPE PERMIS B. Savoir-être Bon relationnel Bonne organisation Rigueur et implication.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Le groupe MI est une PME composée de 7 agences en Occitanie et PACA, qui propose des contrats de Travail Temporaire via Missions Intérim et des CDD/CDI via MI Recrutement. Véritable partenaire pour l'emploi, dynamique et reconnu, notre enseigne recrute au quotidien des nouveaux talents Jour après jour, nos équipes se sont construites et ont fédéré autour de valeurs communes qui nous sont chères : Respect du travail et de la personne, Écoute et engagement, Exigence et professionnali...
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