POSTE : Contrôleur de Gestion H/F DESCRIPTION : Fort d'une expérience de plus de 30 ans, SOM ORTEC est l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux. Au sein de notre agence SOM Val de Loire basée à Tours, vous êtes intégré.e à notre équipe dans le secteur nucléaire. Vos futures missions : - Participer à l'élaboration de la structure de gestion du projet et rédaction des procédures associées, - Contribuer à l'animation des différents contributeurs sur les problématiques de coûts, - Élaboration et gestion des coûts à terminaison du projet, des marges et des provisions, - Etre en appui à la préparation des dossiers d'investissement et contribuer au volet financier pour les présenter aux instances décisionnaires de l'Entreprise - Participer aux re-prévisions budgétaires et à l'élaboration du Plan à Moyen Terme. PROFIL : Vous êtes : - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou Master, vous avez une expérience junior ou expérimenté en gestions des coûts, heures et pilotage de contrats ? - Vous disposez d'un bon relationnel vous permettant d'interagir avec des clients et vous avez des compétences en gestion de projets? Vous savez faire preuve de rigueur ainsi que d'autonomie ? Un niveau correct en Anglais serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées - Client unique au sein de l'agence avec des projets challengeants et variés - Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute - Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole de formation interne et des formations spécialisées externes D'autres avantages ? - Forfait cadre 218 jours avec des RTT + 6 jours de télétravail /mois ; - Des titres restaurant à hauteur de 10€ x nombre de jours travaillé (dont 60% de prise en charge par l'employeur) ou panier repas 10.10€ selon la mission; - Rémunération sur 12 mois et demi; - Mutuelle et prévoyance avantageuse; - Participation + intéressement + gratification individuelle + 75% des transports en commun remboursé; - CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc. Les étapes du processus de recrutement : - Echange téléphonique de 20 min avec Mathilde, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé. - Entretien physique ou visio avec Nicolas.D, N+1, pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste. - Entretien physique (si cela n'a pas été fait précédemment) afin de rencontrer Olivier R., N+2 et découvrir nos locaux et équipes. Vous vous reconnaissez au travers de cette offre? Ecrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC ! #LI-ML2 #SOM Ref : h1ypjutk1f