POSTE : Directeur de Copropriété H/F DESCRIPTION : Le Cabinet SOLGALEON recrute pour l'un de ses clients basés dans le 17ème arrondissement de Paris. Notre client est un acteur reconnu de l'immobilier, engagé dans une dynamique collective et humaine, où chaque collaborateur contribue activement à la réussite commune. L'entreprise valorise l'esprit d'équipe, le développement des compétences et l'innovation au service de ses clients. Le poste à pourvoir consiste à prendre en charge la gestion directe d'un portefeuille d'une vingtaine de copropriétés et manager une équipes de gestionnaire et assistant(e) de copropriété. - Manager, animer, encadrer, fédérer et pérenniser au quotidien l'équipe des référents de copropriété - Participer à l'intégration des équipes de gestion des syndics rachetés. - Faire monter en compétence les collaborateurs supervisés sur les aspects de gestion de copropriété et leur permettre d'acquérir de l'autonomie - Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs - Participer à la démarche de conquête des principaux contrats de copropriétés et aux échanges avec les cibles B2B (bailleurs sociaux, promoteurs) - Initier, suivre et formaliser des partenariats B2B (bailleurs sociaux, promoteurs) - Participer à la préparation des dossiers complexes. - Être force de proposition pour améliorer les process de gestion - Suivre les KPIs, animer les réunions opérationnelles et participer à structurer le reporting - Évaluer et anticiper les risques de départ et définir les axes d'amélioration en matière d'encadrement des référents - Optimisation, organisation, affectations des portefeuilles référents, afin d'améliorer l'organisation et le bien être au travail des référents. Cette liste de tâches n'est pas limitative. Les avantages pour ce poste : - Statue cadre au forfait jours - Rémunération attractive fixe + variable PROFIL : Plusieurs années d'expérience en encadrement d'équipe de gestionnaires de copropriété Excellent relationnel Excellentes connaissances du métier de gestionnaire de copropriété Capacité à recruter, à former et à fidéliser des gestionnaires de copropriétés de qualité Appétence pour le management d'équipe et pour l'innovation Compréhension des enjeux actuels du secteur de syndic de copropriété et des mutations qui ont lieu et qui vont s'accélérer dans les prochaines années Capacité à convaincre et à mobiliser