POSTE : Ouvrier Agroalimentaire en CDI Intérimaire H/F DESCRIPTION : Rejoignez une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire ! Vous souhaitez intégrer une entreprise stable, avec des missions variées et un accompagnement sur le long terme ? Ce poste est fait pour vous ! ? Pourquoi choisir le CDI Intérimaire (CDII) chez MANPOWER ? Le CDII, c'est la sécurité de l'emploi avec la souplesse de l'intérim : - Un revenu garanti chaque mois, même entre deux missions - Des missions variées pour développer vos compétences - Un accompagnement personnalisé dans votre parcours professionnel Vos missions principales : - Préparation des matières premières : pesée, tri, découpe selon les recettes et les normes en vigueur - Alimentation des lignes de production : approvisionnement en ingrédients ou emballages - Surveillance du bon déroulement de la fabrication : réglages simples des machines, détection des anomalies - Contrôle qualité : vérification visuelle, pesée, traçabilité des produits - Conditionnement et étiquetage : mise en barquettes, mise sous vide, étiquetage conforme - Nettoyage et désinfection des postes de travail : respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe - Vous avez une première expérience en industrie agroalimentaire ou êtes motivé(e) pour découvrir ce secteur - Vous êtes à l'aise avec les cadences de production et respectez les consignes d'hygiène et de sécurité - Vous êtes disponible sur du long terme et prêt(e) à vous engager dans un parcours professionnel stable - La polyvalence et l'envie d'apprendre sont vos atouts ! Les avantages MANPOWER : - CSE dès la 1ère heure travaillée : jusqu'à 1200 - d'aides par an pour vos loisirs, vacances, sport, culture? - CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 8% - Blablacar Daily : facilitez vos trajets domicile-travail - Accès à la formation continue pour booster votre carrière - Suivi et accompagnement par une équipe à l'écoute Intéressé(e), n'hésitez pas Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :