Directeur de Magasin H/F 43 - MONISTROL SUR LOIRE
Offre n° 9273092
Directeur de Magasin H/F
43 - MONISTROL SUR LOIRE - Localiser avec Mappy
Publié le 14 décembre 2024
POSTE : Directeur de Magasin H/F DESCRIPTION : Notre groupe compte à ce jour 8 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Monistrol sur Loire, nous recrutons un Directeur de magasin H/F. Directement rattaché(e) à Directeur Commercial, vous êtes en charge de l'exploitation de notre point de vente au sein duquel vous mettez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonner vos équipes tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Participer à l'élaboration des politiques et choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité du magasin - Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes et du concept INTERSPORT - Gérer et suivre les indicateurs de performance et autre reporting en vue d'une amélioration continue - Contrôler les procédures internes : logistique (flux des marchandises), informatique (réception), financier (caisse) - Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP) - Entretenir des relations commerciales avec vos partenaires locaux (commerçants, mairie) - Se tenir informé(e) de la concurrence et de l'évolution du marché et en informe son équipe et sa hiérarchie - Manager votre équipe magasin en complète autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution) - Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée - Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social) PROFIL : Passionné(e) par votre métier, vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour construire un projet d'entreprise et accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Véritable leader et Homme de terrain, votre maîtrise de la gestion polyvalente d'un point de vente, votre aisance dans la pratique d'un management opérationnel et collaboratif et votre culture du résultat vous permettront de réussir sur ce poste. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement diplômé(e) d'une formation supérieure dans le domaine du commerce, de la vente ou du management, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste similaire, vous permettant une bonne maîtrise de l'ensemble des processus et concepts commerciaux, et ce, idéalement dans la distribution d'articles de sport ou d'une grande enseigne textile. CDI 40H à pourvoir immédiatement Package rémunération 35k à 41K€ annuel Super mutuelle prise à charge à 50% par l'employeur Carte titre-restaurant SWILE Remise Collaborateur Intersport -30% sur tout le magasin Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Centrales d'achat non alimentaires
Entreprise
Intersport
Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magas...
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