POSTE : Gestionnaire en Assurances Sinistres Habitation H/F DESCRIPTION : Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une grande compagnie d'assurance située au coeur de Rennes, 8 Gestionnaires de sinistres Habitation / 5 Chargés de solution indemnisation (H/F). Vous serez amené(e) à aller cherche les recours auprès des compagnies adverses, à traiter les dossiers de sinistres de niveau 1. Missions Principales : - Instruire, gérer et prendre en charge dans leur globalité les dossiers de sinistres, quel que soit le canal de déclaration choisi afin d'en assurer la gestion. - Assurer le suivi administratif, technique, et traiter les réclamations et/ou les recours surtout sur le marché des professionnels. - Respecter la politique et les normes d'indemnisation - Accueillir au téléphone, conseiller et guider le client vers la solution d'indemnisation appropriée puis la mettre en ½uvre. => Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150- (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! ? - Avoir le "sens du client" et une très bonne aisance au téléphone. - Avoir de bonnes capacités d'analyse, de rigueur et d'adaptabilité permettant de prendre des décisions rapidement en les justifiant - Formation et/ou expérience équivalente : Bac Pro Assurances, BTS Assurances ou diplôme équivalent - Organisation, autonomie, pugnacité, dynamisme. Esprit d'équipe. Aisance à l'oral et à l'écrit. Poste à pourvoir à temps plein 33h45 par semaine à raison de 6h45 par jour. Ces missions sont à pourvoir dans le cadre de surcroît d'activité. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via le site Manpower.fr directement ou grâce à l'appli MON MANPOWER ! A noter que les candidatures pourront également être étudiées dans le cadre de CDI INTERIMAIRE. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 13-01-2025 Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :