POSTE : Responsable Csp Paie H/F DESCRIPTION : Directement rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous encadrez une équipe de 11 gestionnaires au sein d'un Centre de service Partagé (CSP) paie et supervisez la production d'environ 2 600 paies, en croissance régulière. Vous êtes le pivot de l'organisation RH. * Manager et animer l'équipe ; faire de l'équipe paie un pôle de compétences et d'expertise technique paie et participer au développement et au maintien des compétences au sein du CSP. * Superviser et coordonner la production des paies et des déclarations sociales, dans le respect des délais : * En s'assurant de l'exhaustivité et de la qualité des éléments variables de paie transmis par le terrain ; * En optimisant l'organisation du travail et l'harmonisation des pratiques entre les acteurs du service ; * En garantissant la bonne application des méthodes de travail, des contrôles de paie, des procédures (et de leurs mises à jour) et du respect des délais ; * En maintenant un lien constant avec les services RH et le terrain ; * En veillant à l'application de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération, des règles et accords en vigueur au sein de la société et globalement à la conformité de la paie ; * En réalisant la vérification des paies et des déclarations sociales et fiscales annuelles (bases de calculs, cotisations, heures supplémentaires, soldes de tout compte, fichiers bancaires, états réglementaires, déclarations obligatoires, fichiers d'interfaces comptables etc.) ; * En contribuant à l'amélioration de la qualité de service du CSP et proposer les actions nécessaires pour traiter dysfonctionnement et anomalies récurrentes. * La production des paies s'entend de l'entrée à la sortie du salarié, traitement de la maladie et de la prévoyance compris. Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles. Salaire : 80 000€ - 85 000€ Annuel Brut + Bonus Avantages : * Véhicule de fonction * Gratuité des repas * Possibilité achats d'actions avec abondement * Régime de télétravail * Mutuelle d'entreprise * Comité d'entreprise (Chèques vacances, offres spéciales, réductions, etc) * Compte Epargne Temps PROFIL : De formation Bac +5, vous possédez une expérience entre 5 et 10 ans minimum sur un poste similaire de responsable CSP paie. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, force de proposition et appréciez le travail en équipe. Les qualités supplémentaires appréciées : * Vous encouragez et soutenez l'équipe afin d'assurer un travail de qualité dans les délais impartis. * Vous êtes doté d'un bon sens de la communication et de l'écoute. * Vous entretenez des relations conviviales et allez au contact de vos clients internes et externes : Directeurs, responsables d'unités, salariés, partenaires * Vous maîtrisez les outils informatiques, les techniques de paie et les logiciels de paie (idéalement ADP DECIDIUM et HOROQUARTZ). * Anglais niveau intermédiaire requis. * Savoir être * Respect de la confidentialité * Rigueur et organisation * Esprit de synthèse et d'analyse * Sens de la communication * Bon relationnel