POSTE : Chef de Projet Marketing et Communication H/F DESCRIPTION : Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chef de Projet Marketing et Communication (H/F) - Développer et déployer un plan d'animation annuelle pour les réseaux SSL et PASS. - Accompagner et soutenir la communication interne et externe pour améliorer la visibilité des actions. - Déployer des projets transverses et assurer le rayonnement interne/externe des actions. Responsabilités principales : - Plan d'animation annuelle : - Mettre en place des calendriers d'opérations et d'animations. - Développer des outils d'aide à la vente (mailings, affiches, catalogues, etc.). - Communication : - Développer et mettre à jour les outils/plateformes marketing. - Assurer la communication des actions aux clients internes et externes. - Projets transverses : - Déployer des projets comme le projet couleur, color sensor, etc. - Gérer le budget et suivre les KPIs des projets. Missions spécifiques pour cette mission : Kit d'ouverture : Création, impression et envoi Pack d'ouverture + les quantités + coûts (carte de visite, bâches, tapis, dotation d'outils) Annonces presse : organiser une interview, corriger les communiqués de presse, être le point de contact entre Vianova et le PASS. Réseaux sociaux : préparer et communiquer le contenu pour les post réseaux sociaux Relations fonctionnelles - Ventes - Pôle offre - Achats (local/Global) - Finances, contrôle de gestion - Agences/Fournisseurs extérieurs - Prévisions des ventes - Legal - Formation : Bac +4/5 en école de commerce avec spécialisation en Marketing ou Communication. - Expérience : Minimum 2 ans dans une fonction similaire, de préférence en BtB. - Compétences linguistiques : Niveau correct d'anglais requis. - Capacités comportementales : - Excellent relationnel, esprit d'équipe. - Réactivité, rigueur, respect des engagements. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Adaptabilité aux changements. - Bon esprit d'analyse, orienté clients et résultats. - Gestion du stress et des priorités. - Compétences techniques : - Aisance avec les nouvelles technologies (digital). - Bonne maîtrise du Pack Office, SAP. - Gestion de projet. - Rémunération annuelle brute de 40 000 Euros sur 13 mois soit 3 076.92 Euros bruts mensuel Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 mois PROFIL :