POSTE : Consultant en Recrutement H/F DESCRIPTION : Nivo RH, cabinet de conseil en recrutement et management de transition, passionné par les talents et les rencontres humaines, recrute un Consultant en Recrutement H/F spécialisé dans le Management de Transition. Le poste : En tant que Consultant en Recrutement H/F, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des entreprises partenaires de Nivo RH. Vous serez responsable de la gestion de missions de recrutement spécialisées dans le management de transition, en collaboration étroite avec nos équipes internes. - Localisation : Aix-en-Provence - Rémunération : 50/75K - Avantages : accès aux outils et process de Nivo RH (assistance juridique pour la partie contractuelle et facturation, ATS/CRM, Linkedin Recruiter, Jobboard etc) Description des principales missions Missions quotidiennes : - Identification des besoins clients : Recueillir et analyser les besoins spécifiques des entreprises partenaires pour des missions de management de transition. - Recrutement : Piloter l'intégralité du processus, de la définition de poste à la sélection et l'intégration des candidats. - Développement commercial : Prospecter et fidéliser un portefeuille de clients dans différents secteurs. - Conseil et accompagnement : Apporter une expertise sur mesure aux clients et candidats pour garantir une adéquation parfaite entre les besoins et les profils. Projets et initiatives : - Participer activement à la construction de nouvelles offres en lien avec les évolutions du marché. - Contribuer au rayonnement de Nivo RH par des actions de networking, de veille marché, et de présence à des événements professionnels. PROFIL : - Formation : Bac +5 en Ressources Humaines, Commerce, ou équivalent. - Expérience : - Minimum 5 ans d'expérience en recrutement ou dans le management de transition. - Une expérience préalable en cabinet ou en tant qu'indépendant est un atout. - Compétences : - Maîtrise des techniques de recrutement et des outils de sourcing. - Solides compétences en gestion de projets complexes. - Capacité à établir et maintenir des relations de confiance avec les clients et candidats. - Qualités personnelles : - Entrepreneurial(e), orienté(e) résultats, et doté(e) d'un fort esprit d'initiative. - Excellent relationnel et sens de l'écoute. - Autonomie, rigueur, et capacité à gérer des priorités multiples.