POSTE : Gestionnaire de Paie en Cabinet H/F DESCRIPTION : Vos missions Au sein d'un cabinet comptable d'une vingtaine de collaborateurs, et plus précisément de l'équipe sociale composée de trois personnes, vous serez sous la responsabilité du Responsable du Pôle Social. Vous aurez notamment pour missions : - Réaliser les documents d'entrée et de sortie des salariés et les démarches administratives qui les accompagnent. - Accompagner les clients dans les différentes problématiques liées à leurs salariés : rémunération, licenciement, procédure disciplinaire, prime d'intéressement, etc. ; - Mener des audits sociaux sur demande du client ; - Aider à l'organisation de l'élection du personnel. - Le paramétrage du logiciel de paie interne des dossiers clients - Le suivi des évolutions liées au secteur d'activités (CCN, obligations légales et conventionnelles) - L'assistanat aux contrôles URSSAF Pré-requis Expérience en cabinet Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine de la paie et possédez une expérience de 3 ans minimum dans un cabinet d'expertise comptable ; Vous avez : - Une grande organisation et une grande rigueur dans le travail ; - Vous savez faire preuve de discrétion au quotidien ; - Un bon sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe ; - Vous maitrisez le logiciel SILAE Vous attestez de connaissances en droit du travail et de la Sécurité sociale et maîtrisez les techniques de paie ; Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI. Il s'agit d'un poste sédentaire. Aucun déplacement chez le client n'est prévu. Quelques avantages : - 13ème mois - Prime d'intéressement - Tickets restaurant Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 38000 € - 45000 € par an PROFIL :