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Offre n° 9276207
Gestionnaire Paie H/F
33 - MERIGNAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2024
POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour notre client, un cabinet reconnu pour son esprit d'équipe et son engagement envers l'excellence. Nous recherchons un Gestionnaire de Paie H/F sur Mérignac (33) passionné(e) par son métier et prêt(e) à évoluer dans un environnement stimulant. L'entreprise compte 15 collaborateurs répartis sur plusieurs sites. Elle est organisée en différents pôles : social, comptabilité et juridique. Suite à la reprise d'un portefeuille social d'un confrère, il recherche un collaborateur pour compléter l'équipe. Au sein du pôle social, deux collaborateurs sont actuellement en poste : un gestionnaire de paie expérimenté et un profil junior. Une super ambiance est installée. L'organisation du travail est bien structurée mais laisse de la flexibilité, une journée type de 9h à 17h30. Le télétravail, à raison d'un jour par semaine a été mis en place. Vos missions : - Gérer de manière autonome la paie de nos clients : collecte, vérification et intégration des données. - Calculer les salaires bruts, les retenues obligatoires et les cotisations sociales. - Établir et délivrer les bulletins de paie. - Suivre les déclarations sociales et assurer leur exactitude. - Gérer les congés, les absences et les avantages sociaux. - Offrir un service client de qualité en répondant aux questions des clients. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000,00 Euros à 34000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
FAB Group
FAB Group est un cabinet de conseil en recrutement et management de transition qui a été créé en 2007 par Yann PELVET, ancien recruteur qui a voulu bousculer les codes du métier. Pour cela, il s'est appuyé sur des experts par domaine et sur une méthodologie de recrutement rigoureuse.
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