POSTE : Commercial Sédentaire H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable Relation client, au sein du pôle ventes sédentaires constitué de 7 personnes, vous démarchez des prospects afin de conquérir de nouveaux clients et développez le chiffre d'affaires chez les clients existants. Vos missions : Prendre contact avec nos clients et prospects afin de : - Fidéliser et développer votre portefeuille clients - Démarcher téléphoniquement les clients et analyser leurs besoins - Proposer les solutions les mieux adaptées et formuler les offres correspondantes - Rédiger les propositions commerciales (devis) - Vendre et conseiller en direct des produits et services auprès d'une population ciblée - Améliorer notre base de connaissance de ces éleveurs en alimentant notre CRM et identifier des opportunités, - Générer des rendez vous pour nos Techniciens en mettant en avant un service ou un produit, - Réaliser des enquêtes et études marketing, - Inviter des éleveurs à des événements liés à la vie coopérative, - Mettre à jour quotidiennement les tableaux de bord de suivi des actions - Proposer des améliorations continues (techniques et organisationnelles). Découvez le quotidien du service client grâce à la présentation des équipes : PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale et/ou êtes riche d'une première expérience en vente (idéalement à distance par téléphone), vous connaissez les méthodes de prospection, de vente, de négociation et savez piloter votre activitéMais nous recherchons avant tout une personnalité, vos atouts pour réussir : - Un excellent relationnel, de l'énergie, une bonne humeur communicative et beaucoup de volonté ! - Votre force de persuasion - Goût du challenge et de l'atteinte des objectifs - Une orientation client indéfectible - Tenace et persévérant(e) - Rigoureux(se) - Vous appréciez particulièrement le travail en équipe. Modalités - CDI - 37H avec RTT - Télétravail - Rémunération : 27,8K€ brut par an + variable - Participation aux repas - Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise accompagnée d'une prévoyance - CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël - Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement - Adhésion à une association permettant d'avoir accès à une salle de sport et divers événements organisés. Processus de recrutement - Étape 1 : Votre profil sera étudié et un premier échange téléphonique sera organisé avec Cécile, notre chargée de recrutement. - Étape 2 : L'échange est positif, elle aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien accompagné de la responsable relation client. - Etape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié(e) à une session d'intégration !