Opérateur régleur / Opératrice régleuse sur centre d'usinage (H/F) 03 - Lusigny
Offre n° 9278115
Opérateur régleur / Opératrice régleuse sur centre d'usinage (H/F)
03 - Lusigny - Localiser avec Mappy
Publié le 19 février 2026
Description du poste : Le cabinet ACTO CDI recrute pour son client, l'entreprise CHANDIOUX qui est spécialisée dans l'usinage de pièces mécaniques sur mesure spécialisée dans la fabrication de tous types d'engrenages. Reconnus pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations, elle souhaite aujourd'hui renforcer son équipe en recrutant un technicien d'usinage / fraiseur motivé et autonome en CDI Vos missions:***Programmer, régler et conduire une fraiseuse CN. * Lire et interpréter les plans et dossiers techniques. * Choisir les outils, montages et conditions de coupe adaptés. * Lancer la fabrication, suivre l'usinage et ajuster les paramètres si nécessaire. * Contrôler les pièces (dimensionnel, visuel) et garantir leur conformité. * Assurer l'entretien de premier niveau et veiller au respect des règles de sécurité. Pourquoi rejoindre l'entreprise CHANDIOUX Parc machine moderne et en développement. * Environnement technique stimulant, pièces variées. * Conditions de travail stables et sécurisées. * Rémunération attractive selon profil + primes éventuelles. * Formation possible sur leurs machines Description du profil : Formation en usinage, productique mécanique ou équivalent (CAP / Bac Pro / BTS). Expérience souhaitée en fraisage (2 à 5 ans, ou plus). Maîtrise de la lecture de plans, tolérances, métrologie. Connaissance d'un langage de programmation (Fanuc, Fagor, ISO. selon besoin). Rigueur, esprit d'équipe, autonomie et sens du détail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
ACTO CDI, une Entreprise de Travail à Temps Partagé. ACTO CDI titularise en CDI du personnel qu'elle met à disposition d'une ou plusieurs entreprises clientes, à temps plein ou partiel, sans les contraintes classiques du recours au travail temporaire. C'est l'opportunité de développer votre employabilité à travers les expériences et formations, d'intégrer une entreprise avec les mêmes avantages qu'un salarié traditionnel et de sécuriser votre parcours professionnel. ...
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