POSTE : Responsable d'Exploitation H/F DESCRIPTION : LYNX RH, Cabinet de Recrutement, recherche pour le compte de l'un de ses clients un Responsable Exploitation H/F Vos missions RESPONSABLE D'EXPLOITATION INCINERATEUR - UVE H/F Il (elle) s'assure en permanence que l'UVE respecte toutes les exigences réglementaires et en particulier les exigences de l'arrêté d'exploiter. Il (elle) prend si besoin, les premières mesures conservatoires pour préserver la sécurité des hommes et du matériel et l'environnement. Il (elle) contrôle en permanence les paramètres de fonctionnement de l'UVE pour prévenir toute dérive. Il (elle) veille au fonctionnement optimal de l'installation. Il (elle) est disponible pour intervenir dans le cadre de sa mission en toutes circonstances. Il (elle) est responsable et gère le personnel d'exploitation de l'UVE. SOCIAL - Autorité sur le personnel de conduite de l'UVE - Grande disponibilité, même en dehors des heures habituelles de travail, en cas d'urgence. - Veille à l'application de la législation. - Anime, mobilise, organise et contrôle les activités du personnel qui lui est confié. - Gère les remplacements du personnel absent et organise les départs en congés - Organise le planning de quart en liaison avec l'adjoint au directeur d'usine - Vérifie les niveaux de formation de son personnel. - Participe à la formation. - Recense les besoins en formation. - Propose les augmentations, promotions et sanctions. TECHNIQUE Exploitation - Responsable de la conduite optimale des installations de l'UVE - Peut remplacer un chef de quart - Rédige les consignes et notes relatives à l'exploitation de l'UVE - Déclenche les commandes des produits de traitement et de tous consommable utilisé par le process. - Propose des solutions d'amélioration et d'optimisation au niveau de la conduite des équipements. Qualité / Environnement - Participe à l'élaboration des procédures qualité et suit leur application. - Participe à l'élaboration de la GMAO. - Applique les procédures du Système Qualité et du Système de Management Environnemental - Veille au respect de l'Environnement au quotidien - Veille au respect par son personnel des procédures qui le concernent. - Il s'informe auprès des panneaux d'affichage d'environnement et de qualité. Sécurité - Participe à la stratégie préventive et à son animation. - Assure le respect des règlements et consignes de sécurité. - S'assure de l'application des consignations et déconsignations. - Effectue des audits sécurité lors des arrêts techniques - Participe aux réunions d'analyse des arbres des causes Travaux - S'assure de l'application des consignations et des déconsignations. - Dans le cadre de ses pouvoirs, il participe avec le Responsable maintenance et le chef d'exploitation au bon déroulement des travaux se déroulant dans l'UVE ADMINISTRATIF/GESTION - S'assure de la bonne tenue des registres concernant sa fonction. - S'assure de la bonne traçabilité et de l'historisation des paramètres de fonctionnement. - Assure la conduite des installations dans le cadre d'objectifs prédéfinis, et contrôle les résultats, analyse les écarts et en rend compte. Pré-requis Chez Lynx RH, nous mettons un point d'honneur à comprendre vos besoins et vos aspirations professionnelles afin de vous proposer des opportunités en adéquation avec votre profil. Notre approche du recrutement se veut personnalisée et orientée vers votre succès. Nous croyons en une expérience de recrutement sur-mesure, où chaque étape est soigneusement conçue pour vous offrir la meilleure opportunité professionnelle. Notre équipe dédiée est à votre écoute pour comprendre vos compétences, votre expérience et vos objectifs de carrière. Profil recherché De formation supérieure technique, idéalement thermique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire en exploitation d'un incinérateur. Reconnu(e) aussi bien pour vos compétences techniques que pour votre sens de l'organisation et du relationnel, vous vous adaptez à tous types d'interlocuteurs. Dynamique et motivé(e), vous êtes force de proposition pour optimiser la gestion tout en étant respectueux(se) de la hiérarchie. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :