Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de maintenance H/F pour renforcer notre équipe terrain. A ce titre, vous intervenez sur les équipements et installations de nos clients dans le domaine électrique, mécanique et hydraulique. Vous assurez la maintenance, le dépannage, et proposez des solutions techniques adaptées aux besoins des clients. Vos missions principales : - Préparer vos chantiers en amont des interventions et en assurer le repli en fin de prestation. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements. - Diagnostiquer les dysfonctionnements, effectuer les dépannages et remplacer les pièces défectueuses. - Préconiser au client les solutions techniques appropriées, notamment le remplacement des pièces d'usure essentielles au bon fonctionnement des installations. - Contribuer à l'élaboration des devis en apportant votre expertise technique afin d'établir le devis le plus adapté aux besoins du client. - Participer ponctuellement à la pose des produits chez les clients. - Rédiger les comptes rendus d'intervention en détaillant l'état des équipements, les travaux réalisés et les actions correctives à prévoir. - Appliquer strictement la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) de l'entreprise lors de chacune de vos interventions. Vous intervenez seul(e) ou en binôme, avec des déplacements. Permis B indispensable. Résultats attendus : Satisfaction client, qualité des diagnostics, ponctualité, respect des délais et adhésion aux valeurs humaines de l'entreprise. Ce poste à pourvoir en CDI, est basé à Treillières (44).De formation technique de type CAP, Bac pro à BTS en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie dans la maintenance d'équipements industriels, idéalement dans le domaine de la fermeture industrielle et des équipements de quai. Vous appréciez les environnements techniques. Rigueur, bon relationnel, sens des responsabilités et capacité d'analyse sont autant de qualités qui vous définissent. Rémunération selon profil et expérience. Avantages complémentaires : Durée hebdomadaire de 39 heures étalée sur 4.5 jours (fin de semaine le vendredi midi), Repos Compensateurs Équivalents, Véhicule de service, Prime vacances (CIBTP), 13ème moins ou Prime de fin d'année (selon le profil et la catégorie), Intéressement (selon les résultats de l'entreprise), Mutuelle et prévoyance, Convention annuelle . Vous partagez les valeurs STAPH de l'Entreprise, découvertes sur notre site web. Vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge professionnel au sein d'une équipe dynamique ? Dans une entreprise humaine où il fait bon vivre ? N'attendez plus une seconde pour nous adresser votre candidature, nos équipes vous attendent avec impatience !