Référence CSP: O088250/701001524 Rambervillers, commune dynamique comptant 5032 habitants adhérente au dispositif des Petites Villes de Demain, du projet Bourg-centre, la Mairie de Rambervillers recrute un/une gestionnaire des Ressources Humaines. Placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, la/le gestionnaire RH aura pour missions d'assurer la gestion administrative des dossiers des agents de leur arrivée à leur sortie ainsi que la production de la paie. Activités : * Créer et gérer les dossiers des agents dans le système d'information des ressources humaines dédié - Berger Lévrault et Kelio * Concevoir et contrôler les actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites, etc.) et les faire valider par l'autorité compétente * Vérifier les éléments ouvrant les droits à rémunération et établir les pièces requises pour le versement des droits * Gérer les dossiers administratifs des agents * Gérer les rémunérations, saisir, contrôler, analyser et corriger les anomalies de paye dans le logiciel de paie * Conseiller et informer les agents sur leur rémunération * Assurer la vérification et transmettre les documents ou supports nécessaires à l'organisme chargé de la réalisation de la liquidation de la paye * Initier ou suivre la mise en place des indicateurs ou tableaux de bord nécessaires à la prise de décision de la direction de la structure * Participer éventuellement à l'argumentation des dossiers de contentieux du personnel * Participer à la constitution et à la vérification des données constituant les rapports d'activité de la structure * Participer éventuellement au suivi de la procédure de recrutement des personnels gérés * Participer au classement et à la gestion des archives intermédiaires produites dans le cadre de ses activités * Rédiger les contrats et avenants * Instruire les dossiers de recrutement et déterminer le montant de la rémunération des candidats