L'entreprise Entreprise familiale et indépendante, SACHOT est spécialisée dans l'installation, la maintenance et la modernisation d'ascenseurs, monte-escaliers, plateformes élévatrices ou encore portes et portails automatiques. Intervenant aussi bien auprès de particuliers que de professionnels, notre entreprise d'une trentaine de collaborateurs rayonne sur la Vendée et ses départements limitrophes. Dans un contexte de croissance et de structuration, l'entreprise crée pour son service EPMR dédié aux particuliers un poste de Technicien(ne) Montage EPMR (H/F). Vos missions Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Montage, vous êtes amené à intervenir principalement sur l'installation d'élévateurs et de monte-escaliers pour personnes à mobilité réduite (EPMR) auprès des particuliers. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - S'approprier les technologies sur lesquelles l'entreprise peut intervenir et leurs particularités ; - Installer le matériel chez nos clients particuliers ; - Préparer l'intervention sur site (plans, schémas, matériels, contraintes du site, délai, etc.) ; - Réceptionner le matériel livré sur chantier et le contrôler ; - Garantir la sécurité devant les baies palières tout au long du chantier ; - Procéder à l'assemblage et à la mise en place du produit à installer (exemple : monte-escalier) ; - Réaliser les essais de fonctionnement ; - Travailler en collaboration avec votre responsable, votre équipe et le reste des services supports.Et vous - De formation initiale de type BAC ou BTS Maintenance Industrielle ou Electrotechnique ; - Connaissances confirmées en électricité, mécanique, hydraulique ; - Expérience dans un environnement similaire idéalement ; - Capacité d'analyse et force de propositions ; - Logique, bricoleur, curieux, volontaire ; - Consciencieux de la qualité du service client et de la qualité du travail réalisé ; - Bon relationnel avec le client mais aussi en interne pour contribuer aux valeurs de l'entreprise et à un climat sain. Pourquoi rejoindre SACHOT - Une entreprise familiale et à taille humaine ; - Une diversité de produits (ascenseurs, monte-escaliers, plateformes, portails, élévateurs, etc.) ; - Une diversité de clientèle (professionnels et particuliers) ; - Un secteur d'activité dynamique ! Les conditions d'emploi - Poste à pourvoir en CDI (temps plein) ; - Statut Technicien ; - Contrat 35H avec heures supplémentaires (projet de RTT à mettre en place en 2026) ; - Primes de paniers ; - Véhicule de service mis à disposition, téléphone, outillage, etc. ; - Permis B indispensable ; - Possibilité d'astreinte ; - Interventions sur le secteur de la Vendée et ses départements limitrophes ; - Rémunération à définir selon profil.