À propos du poste La marque ELSAN Prévention a été créée par le Groupe Elsan, leader de l'hospitalisation privée en France, pour développer une offre de prévention dédiée aux salariés. Elle est commercialisée auprès des entreprises en direct, ou de partenaires intermédiaires (courtiers, assureurs .). L'offre s'articule autour de bilans de santé généraux et spécialisés, et d'interventions prévention effectuées dans les locaux de l'entreprise partout en France. ELSAN Prévention accompagne les employeurs via un programme conçu sur mesure. Ces actions contribuent à l'attractivité et la fidélisation des collaborateurs, et l'amélioration de la qualité de vie au travail (absentéisme pour un RDV médical, stress/charge mentale, gain de temps, etc.). Vos missions : Vous êtes responsable de la mise en œuvre des programmes de prévention commercialisés par ELSAN Prévention, dans un souci de qualité et de réactivité. Vous coordonnez l'ensemble des activités de check up et prévention en entreprise sur l'ensemble du territoire, et mettez en place des process optimisés et formalisés avec les équipes opérationnelles afin d'assurer le bon déroulement des opérations et un service de qualité. Vous développez le capacitaire pour répondre aux demandes croissantes des clients parallèlement à l'ouverture des nouveaux centres de santé dédiés. Vous vous assurez de la disponibilité des ressources paramédicales dans le cadre des programmes de prévention sur site pour les entreprises clientes sur l'ensemble du territoire. Vous pilotez les évolutions de notre solution digitale interne de suivi du patient. Responsabilités * Piloter l'organisation des check up santé réalisés au sein du réseau des centres dédiés (X8) et développer le capacitaire par centre (staffing équipe médicale/paraméd, partenariats, outils digitaux.) * Piloter les plans d'actions et la partie logistique inhérente aux interventions en entreprise (tournées des infirmières, coursier laboratoire, matériel médical.), mettre en place les outils de pilotage et d'anticipation nécessaires au bon déroulement des opérations. * Assurer la disponibilité du staffing et son niveau de formation sur l'offre proposée aux clients, recruter les intervenants hors infirmiers * Assurer la qualité des parcours patient et du service rendu au client * Suivi des couts, suivi des indicateurs d'activité et reporting clients * Piloter les évolutions de nos outils digitaux permettant l'interface entre clients finaux, équipe d'organisation et équipes opérationnelles (outil de questionnaire santé, outil de planification) de façon agile aux côtés de notre équipe digitale * Collaborer avec l'équipe commerciale, avec laquelle vous préparez les réponses aux appels d'offres, et les équipes opérationnelles terrain en gestion de projet agile. * Manager une équipe administrative (rdv clients, gestion des dossiers patients, logistique.) * participer au développement de nouveaux projets Profil recherché De formation supérieure (logistique, commerce, ingénieur) et une expérience idéalement d'au moins 5 ans dans la gestion de projets, lancement d'activité, et orientée résultats et service client. État d'esprit entrepreneurial, vous aimez travailler en équipe et résoudre les problèmes complexes. Êtes intéressé par l'innovation et la culture du "digital". Si vous souhaitez relever ce défi passionnant au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 58 000,00€ à 62 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : Télétravail hybride (75008 Paris)