Missions : L'Infirmier Ressource Douleur est un infirmier diplômé d'état spécialiste dans la prise en charge de la douleur, titulaire d'un diplôme universitaire « douleur ». Il assure une fonction transversale en étant une personne ressource pour l'établissement de santé, les patients et les soignants. Une expérience professionnelle en oncologie de 5 ans et/ou une formation spécifique est requise. Dans le cadre du poste actuel de remplacement pour une période donnée, le diplôme universitaire douleur n'est pas un prérequis obligatoire et une expérience professionnelle en oncologie est souhaitée même inferieure à 5ans. Cependant un intérêt particulier pour la prise en charge de la douleur est indispensable. Spécificité du poste : Au sein de l'établissement de santé, l'IRD : - Apporte son expertise infirmière auprès des patients, leurs proches et des équipes soignantes lors des situations de soins complexes (prévention, évaluation, traitement). - Apporte son expérience spécifique en matière de soins infirmiers : techniques, éducatifs et relationnels. - Exerce en pluri professionnalité au sein de la structure douleur. - Participe aux staffs pluridisciplinaires, aux réunions de concertation pluridisciplinaire - Gère le matériel spécifique d'analgésie en collaboration avec les services de soins - Transmet les informations et assure leur traçabilité ACTIVITES CLINIQUES : - Consultation 1ère ligne / 1er recours : « l'IRD voit le patient directement adressé par le médecin traitant ou spécialiste, avant le médecin de la structure ou du centre d'évaluation et traitement de la douleur ». (1) - Consultation 1ère ligne / 2ème recours : « l'IRD voit le patient après le médecin de la structure ou du centre d'évaluation et traitement de la douleur ». (1) - Consultation 2ème ligne : « l'IRD répond à la demande d'une équipe soignante ». (1) - Référent et/ou acteur des soins spécifiques à l'expertise (TENS, Patch de Capsaïcine, .) - Promouvoir et développer les moyens non médicamenteux de soulagement de la douleur par des techniques psychocorporelles. - Assurer un suivi téléphonique via une ligne dédiée. - Mettre en œuvre des programmes d'éducation thérapeutique et/ou des démarches éducatives. - Participer aux travaux de recherche ou essai clinique. - Collaborer et coordonner avec le ou les médecins « douleur » et les différents professionnels des soins de support et de l'établissement. - Favoriser le lien ville-hôpital. Diplôme d'Etat infirmier Aptitudes opérationnelles : · Capacités d'évaluation : observation, réflexion, analyse et synthèse · Capacités d'initiative, d'adaptation, d'autonomie et de positionnement · Capacités organisationnelles, méthodologiques et pédagogiques · Connaissances et compétences techniques · Maîtrise des outils informatiques Aptitudes comportementales : . · Capacités relationnelles, aptitude au travail en transversalité · Qualités professionnelles requises : o Rigueur, o Dynamisme, o Sens des responsabilités Dans le cadre du poste actuel de remplacement pour une période donnée, le diplôme universitaire douleur n'est pas un prérequis obligatoire et une expérience professionnelle en oncologie est souhaitée même inferieure à 5ans. Cependant un intérêt particulier pour la prise en charge de la douleur est indispensable. Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 33 997,00€ par an Nombre d'heures : 7 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 21/07/2025