ADJOINT AU DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) - CHOISY-LE-ROI

ADJOINT AU DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) - CHOISY-LE-ROI 94 - Val de Marne

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Offre n° 9280087
ADJOINT AU DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) - CHOISY-LE-ROI

94 - Val de Marne

Publié le 08 juillet 2025

Référence CSP: O094250/707001675 Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques, vous contribuez à la coordination et au suivi des 5 directions de la DGST. Vous êtes force de proposition et aidez à la décision dans la mise en ½uvre des projets de mandat. Vous concourez à la stratégie de la collectivité en matière de commande publique et d'optimisation des techniques d'achat. Vous supervisez plus particulièrement l'équipe administrative, juridique et financière de la DGST. Vous participez au pilotage des projets techniques notamment ceux relevant du cadre de vie de la ville. Vous assurez l'intérim du DGST. - Contribuer à la gestion de la commande publique de la DGST et l'optimisation des techniques d'achat en lien avec les directions opérationnelles et la direction des finances et des marchés publics - Participer à l'élaboration du budget des services techniques et contrôler son exécution - Piloter la gestion des documents financiers circulant dans les services techniques pour assurer le respect des budgets et des délais de traitement en lien avec la direction des finances et des marchés publics - Garantir la bonne gestion des documents administratifs des directions opérationnelles pour améliorer la qualité et la fluidité du lien avec les habitants - Participer à l'élaboration, à la mise en ½uvre et à l'évaluation des projets transversaux des services techniques - Veiller au respect des objectifs en termes de planning, de qualité et de coût - Assurer l'interface entre le DGST et les directions - Veiller à la bonne circulation de l'information et favoriser la synergie entre les équipes - Animer les équipes en mettant en ½uvre l'ensemble des dispositifs de management individuel et collectif - Détecter et valoriser les compétences des agents

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Communes

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