Référence CSP: MINT_BA093ATA-104226 Groupe RIFSEEP : 3 Emploi(s) type / Code(s) de l'emploi-type : Cadre chargé de la coordination et du pilotage / EPP008A Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros. Vos activités principales : Le titulaire du poste contribue à l'aide à la décision au bénéfice de l'entité soutenue dans les domaines des fonctions support relevant de la direction des ressources (ressources humaines, logistique, immobilier, numérique, budget, achat, .). Collaborateur de proximité du directeur de la DDPP, le délégué à l'appui au pilotage consolide l'ensemble des éléments nécessaires et utiles à l'anticipation et au pilotage de leur structure, en lien avec tous les services de la direction des ressources en charge de produire ces éléments. Ses missions pourront varier selon les attentes et les besoins spécifiques de la DDPP et de la direction des ressources. Au service de la DDPP et de la direction des ressources, il participe notamment aux actions suivantes, avec l'appui des services de la direction des ressources : Préparation et conduite du dialogue de gestion : effectifs, objectifs, etc. ; Appui au management et à la gestion des ressources humaines : modalités de recrutement et départ des agents titulaires et contractuels, intégration dans la structure, politique d'accueil des stagiaires, consolidation des besoins de formation au niveau de la structure, GPEEC, etc. ; Définition et mise en œuvre des modalités et de l'organisation du travail : règlement intérieur, télétravail, etc., en assurant également le suivi de CASPER (ASA, enfants malades, etc.) ; Préparation et conduite du dialogue social : organisation des comités sociaux d'administration et formations spécialisées, présentation du RSU/baromètre social, alerte et appui sur les situations sensibles, etc. ; Planification de l'ensemble des besoins de la structure en matière d'achats, de logistique, d'immobilier, d'informatique et de travaux etc. ; Contribuer en lien avec la DDPP et les services de la direction des ressources à assurer la relation de proximité avec les agents, notamment participer en tant que de besoin aux permanences organisées sur sites ; Participer activement au relogement de la DDPP dans des nouveaux locaux. Il est également en lien étroit avec les réseaux de soutien de la DDPP (médecine de prévention, assistant de prévention, service social). Positionné au sein de l'équipe de la direction des ressources, le délégué à l'appui au pilotage participe à son comité de direction et à l'ensemble de la comitologie associant les deux directions. Votre environnement professionnel : Activités du service : Décret n° 2020-99 du 7 février 2020 relatif à l'organisation et aux missions des secrétariats généraux communs départementaux.