Le Conseil Régional de l'Ordre des Pédicures-Podologues est une organisation professionnelle (santé/paramédical) créée par la loi qui regroupe tous les pédicures-podologues de la région Occitanie. Missions : Vous serez en support de l'équipe des conseillers ordinaux, vos principales activités sont de prendre en charge : * L'accueil physique, téléphonique et les réponses aux questions des pédicures-podologues ; * La gestion administrative et la mise à jour du Tableau de l'Ordre (inscription, modification, radiation) : vérification de la conformité des conditions d'enregistrement et des pièces constitutives des dossiers, saisie informatique, suivi des dossiers ; * La gestion des courriels et la rédaction de divers courriers, comptes rendus de réunions ; * Classements et archivages * La préparation et diffusion du bulletin régional : publication (4 à 8P) à destination des professionnels * L'aide à la gestion comptable en lien avec le trésorier régional et le responsable de la comptabilité des conseils régionaux au siège national (saisies comptables, rapprochements bancaires, gestion des notes de frais des élus et autres experts intervenant pour des travaux missionnés par le conseil régional.) * Le greffe de la chambre disciplinaire de première instance (assurer le suivi technique de la procédure de l'enregistrement des affaires à l'expédition des pièces procédurales et des notifications aux parties, être l'interlocuteur entre les membres assesseurs et le président magistrat ainsi que l'interlocuteur entre les parties et la juridiction). Liste non exhaustive. Profil recherché : Titulaire d'un Bac + 2/3 (secrétariat, gestion, administration, droit), votre expérience professionnelle vous a permis d'acquérir de la méthode et de la rigueur dans le traitement d'un fort volume de dossiers administratifs. Vous disposez par ailleurs de qualités rédactionnelles et de techniques de traitement d'appels téléphoniques. Votre autonomie et votre sens des responsabilités feront la différence pour réussir dans ce poste. Les conditions proposées : * Des titres restaurant pris en charge employeur 60% * Une couverture santé prise en charge employeur de 70% * Une prévoyance prise en charge employeur de 100% Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 423,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel