POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Définition des besoins : Collaborer avec les équipes projets (bâtiment, ferroviaire, industrie) pour identifier les compétences et profils nécessaires. Sourcing & attractivité : Mettre en place des stratégies ciblées (LinkedIn, job boards, écoles, salons, forums) pour attirer les meilleurs talents en ingénierie. Gestion des candidatures : Analyser les CV, réaliser des pré-entretiens téléphoniques et identifier les profils adaptés. Entretien & évaluation : Conduire des entretiens approfondis en collaboration avec les équipes techniques pour valider les compétences et l'adéquation des candidats. Suivi & intégration : Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement jusqu'à leur intégration, en lien avec les RH et les équipes opérationnelles. Reporting & optimisation : Suivre les KPIs (délai, taux de succès) et proposer des améliorations continues pour optimiser le processus de recrutement. Variable + 10K PROFIL : Secteurs stratégiques : Énergie / Industrie Cibles : PME / ETI / Grands groupes Les requis pour le poste : 1ère xp en chargé(e) de recrutement (2 ans) Ambition, persévérance et adaptabilité