POSTE : Un·e Chargé·e de Communication et de Mécénat H/F DESCRIPTION : En tant que Chargé(e) de communication et de mécénat vous serez le moteur de la visibilité de ces institutions, en cultivant des relations privilégiées avec la presse, en créant des campagnes inspirantes et en développant des partenariats stratégiques pour faire grandir nos projets. Au quotidien, vos principales missions au sein de la Ville de Mulhouse : - Définir et mettre en place une stratégie de communication interne et externe - Animer les réseaux sociaux et la communication en ligne - Coordonner la création de supports de communication avec les graphistes et les imprimeurs - Mettre à jour la photothèque et documenter les événements - Entretenir des relations avec les journalistes et rédiger des communiqués de presse - Réaliser des bilans de presse et organiser des points presse - Identifier et démarcher des mécènes et partenaires privés et publics - Assurer le suivi avec les mécènes, notamment par des bilans et événements dédiés Profil et compétences : Formation Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing ou sciences politiques (ou équivalent). Dynamique et polyvalent, vous avez une expérience en communication idéalement dans le secteur culturel. Vous maitrisez l'anglais professionnel et avez des notions d'allemand. Une connaissance des règles de droit du mécénat et du fonctionnement des collectivités est appréciée. Vous possédez une excellente maîtrise rédactionnelle, et une expertise dans les techniques de communication papier, digitale et sur les réseaux sociaux. Rigoureux, organisé et vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle en respectant les délais. Créatif et force de proposition, vous avez un bon esprit d'équipe et une aisance relationnelle. Vous aimez les défis et faites preuve d'initiative et d'innovation pour valoriser les projets d'une organisation Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service. Organisation du travail : sur 5 jour/semaine, 37h50 hebdomadaires, 17 RTT, télétravail partiel. Disponibilité sur certains soirs et week-end en fonction des événements. Avantages sociaux : Tickets restaurant, participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives). PROFIL :