POSTE : CDI - Responsable Conception Mécanique H/F DESCRIPTION : Le site de Nantes-Indret accueille des activités d'ingénierie, de conception, de réalisation, d'essais et d'entretien de systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d'énergie. Vous intégrerez la Direction Energie Propulsion, vous avez pour mission principale de participer à garantir les performances mécaniques des systèmes et installations des domaines production d'énergie et propulsion des bateaux et de contribuer à l'intégration physique de ceux-ci. A ce titre, vous devrez : * Assurer les activités de conception mécanique sur les installations de propulsion des navires (analyse et rédaction de spécifications d'équipements, production de dossiers d'études avec leur justification y compris réalisation des calculs de prédimensionnement mécaniques de structures, de tuyauteries et dynamique de ligne d'arbres), * Spécifier et suivre les calculs de dimensionnement mécanique réalisés par le service calcul, * Analyser le travail réalisé par d'autres entités impliquées dans la conception notamment les responsables d'équipements et fluides, contribuer à la spécification de prédéfinition de composants en lien avec les responsables d'équipements, participer aux revues de conception, * Contribuer aux activités métiers en lien avec le secteur d'activité : maîtrise technique, veilles techniques et réglementaires, rédaction du RNT (Référentiel Normatif et Technique) du domaine, standards pour la conception, logique de développement, gamme métier, * Assurer un soutien pour la conception aux équipes de projets en développement, en interface avec les différentes entités intervenant sur le projet, * Piloter et encadrer les intégrateurs mécaniques et les sous-traitances qui réalisent les tâches de sa responsabilité * Contribuer à la capitalisation du retour d'expérience (activité de conception, fabrication, essai), * Assurer la maîtrise des engagements pris en termes de coûts, délais, performance, Des déplacements seront à prévoir sur les autres sites de Naval Group (déplacements de 1 ou 2 jours ponctuellement). Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP * Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). * La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois (sous validation de la hiérarchie en fonction des activités du moment). * Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. * Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). * Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). * Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une par PROFIL : ET VOUS ? - Votre formation : vous avez un niveau Bac +5, type école d'ingénieur ou équivalent spécialisé en mécanique. - Vous maîtrisez : vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire ou en conception mécanique dans des secteurs industriels. - Vos compétences : vous avez des aptitudes en mécanique et des connaissances en énergétique sont attendues pour le poste. La connaissance des outils de calculs tels qu'Ansys sera appréciée. - Proactif(ve), méthodique et structuré(e), vous êtes aussi reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse. - Vous disposez d'un niveau d'anglais vous permettant de communiquer avec aisance tant à l'oral qu'à l'écrit avec différents interlocuteurs pouvant se situer à l'international. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des ar