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Formateur Monteur de Réseaux Électriques Aéro-Souterrains H/F 44 - ST HERBLAIN
Offre n° 9280575
Formateur Monteur de Réseaux Électriques Aéro-Souterrains H/F
44 - ST HERBLAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 décembre 2024
POSTE : Formateur Monteur de Réseaux Électriques Aéro-Souterrains H/F DESCRIPTION : Au sein de notre équipe pédagogique de Saint Herblain, vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vous aurez en charge la formation de monteurs de réseaux électriques aéro-souterrains (demandeurs d'emploi ou salariés d'entreprise), ainsi que les travaux sous tension liés à ces activités. CDI Salaire 2500 Euros bruts sur 13 mois Statut Cadre Temps de travail hebdomadaire sur 4,5 jours Parcours de formation pédagogique Vous souhaitez former des futurs professionnels ? Postulez à l'AFPA ! 31000 à 35000 € annuel PROFIL : De niveau minimum CAP ou BEP Monteur de réseaux électriques de distribution d'énergie. Un niveau Bac Pro Monteur technicien de réseaux électriques serait apprécié. 5 ans minimum d'expérience professionnelle comme monteur de réseaux comprenant une évolution sur le poste de chef d'équipe, avec une pratique dans les domaines des réseaux électriques aériens, des raccordements BT aéro-souterrains et des réseaux souterrains. Une expérience en éclairage public est souhaitée. Maîtrise des concepts de la construction des réseaux électriques, ainsi que des dossiers techniques d'exécution. Habilitation à la conduite d'engins et de nacelles souhaitée.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 31000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
AFPA
Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Plus de 8000 salariés la font vivre.
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