POSTE : Chef de Produit Assurance H/F DESCRIPTION : Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants, alors rejoignez nos équipes ! Au sein de la direction de l'Offre et de la Stratégie et du service Marketing de l'Offre composé de 6 personnes, vous serez amené à concevoir de nouveaux produits d'assurance et à adapter certains produits en fonction des besoins du marché et de la réglementation. Vous assurerez le cycle de vie complet des produits d'assurance, de l'étude à la mise en vente puis du suivi de leurs performances à leur ajustement, tout en participant à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie marketing du Groupe. Vos activités principales seront les suivantes : - Etudier et analyser le marché, les produits de la concurrence et les besoins des clients ; - Concevoir de nouveaux produits ou adapter les produits existants en lien avec les contributeurs et interlocuteurs impactés ; - Contribuer à la réalisation des supports de commercialisation et de formation ; - Assurer le suivi de la vie des produits et leur mise à jour ; - Analyser la rentabilité opérationnelle des produits et préconiser les améliorations éventuelles. PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du marketing ou de la gestion de projets et/ou de l'assurance ; - Vous témoignez d'une dizaine d'année d'expérience sur un poste de chef de produit ; - Vous avez une appétence particulière pour le domaine de l'assurance et de la protection sociale. - Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et d'expression, et une bonne capacité de synthèse. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : Titre restaurant d'une valeur de 10,84€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance Possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.