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Responsable d'Equipe H/F 72 - SABLE SUR SARTHE
Offre n° 9280848
Responsable d'Equipe H/F
72 - SABLE SUR SARTHE - Localiser avec Mappy
Publié le 14 décembre 2024
POSTE : Responsable d'Equipe H/F DESCRIPTION : VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : Votre N+1, est Responsable de cet atelier de produits à valeur ajoutée. C'est une personne d'expérience, pragmatique, qui dit les choses avec un franc-parler appréciable et qui laisse de l'autonomie à ses collaborateurs. Et ça aussi c'est appréciable. Vous serez par ailleurs en lien fonctionnel étroit avec les équipes qualité, maintenance, approvisionnement et ordonnancement Un responsable d'équipe dans l'industrie, c'est le chef d'orchestre d'une équipe dévouée qui transforme les notes d'une partition en symphonie fantastique, ou plutôt la matière en produit fini de qualité pour que les auditeurs, euhles clients soient pleinement satisfaits. En tant que responsable d'équipe, vous avez ce super-pouvoir de créer un environnement de travail dynamique où chaque membre se sent valorisé, motivé et prêt à donner le meilleur de lui-même pour atteindre les objectifs de production, tout en maintenant des normes de qualité et de sécurité nickel-chrome. Prévoir et adapter les ressources au mieux (effectifs, matières), gérer les aléas, résoudre les pannes, éviter les ruptures, limiter les rebus, optimiser la productivité, tout cela en donnant du sens à vos collaborateurs pour les embarquer avec vous dans le bateau de la réussite collective, autant de challenges qui font de vous le super-héros du quotidien. Votre rôle en somme, c'est de guider, inspirer et soutenir vos collaborateurs qui comptent sur vous pour atteindre ensemble des sommets de performance. Imaginez-vous en capitaine d'une équipe passionnée, prête à relever tous les défis pour offrir aux clients des produits qu'ils attendent. Tellement gratifiant. Vous trouvez qu'on en fait trop ? Franchement, quand vous aurez visité le site de production et rencontré vos futurs collaborateurs, vous verrez que c'est pas de la poudre aux yeux. Votre équipe directe est constituée des 40 collaborateurs que vous managez avec autant de bienveillance que de sens de la performance. Une semaine sur deux, vous serez soit du matin (5h/13h) soit de l'après-midi (13h/21h). Ce qui laisse énormément de temps pour le sport, les enfants, Netflix, la popotte ou le bricolage, au choix. PROFIL : VOTRE (MEILLEUR) PROFIL Pour ce poste de terrain, on souhaite que notre candidat.e justifie d'une première expérience du management, acquise sur un poste équivalent, dans un environnement de production au sens large. Alors si vous savez piloter, performer, percuter, proposer, porter, positiver il ne vous reste plus qu'à postuler ! Vous hésitez ? Aller, on vous en dit un peu plus ! On vous offre : - La fierté de travailler dans un groupe international reconnu et en fort développement, de bénéficier ainsi des méthodes et de l'organisation sécurisante d'une structure solide, tout en ayant le bien-être d'évoluer dans une entreprise aux valeurs sociales fortes - Une démarche de covoiturage encouragé. - Le café (mais on a aussi du thé ou du chocolat) tous les matins. Et mine de rien, ça fait du bien ! - Enfin, last but not least : le poste est basé au coeur d'axes routiers pratiques et peu encombrés donc si vous ne souhaitez pas habiter devant l'entreprise, vous pouvez aussi habiter -au choix- du côté d'Angers, Le Mans ou encore Laval, à vous de voir où votre coeur balance. - Côté salaire, il est composé d'un fixe, d'un 13ème mois + participation & intéressement. Sans compter les heures supplémentaires et les heures de nuit, dans le cas d'un statut ouvrier. On voit ça ensemble. Bon, c'est pas tout ça, mais maintenant on attend votre CV et on a hâte de vous rencontrer.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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Vous avez sûrement entendu parler de ce grand groupe industriel, peut-être même utilisé l'une de ses marques à un moment donné. Il est célèbre pour son esprit d'innovation et la qualité de ses produits. Avec plusieurs milliers de collaborateurs, il met véritablement en pratique la bienveillance, bien au-delà des simples slogans marketing. Cet engagement se traduit à la fois en interne, par une gestion des ressources humaines attentive et un leadership qui va...
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