En qualité de Chargé(e) du recrutement et de l'insertion professionnelle, vous assurez l'activité de sourcing / recrutement pour les dispositifs de formation ouverts aux demandeurs d'emploi. Vous prenez en charge le suivi et l'accompagnement des stagiaires dans leur insertion professionnelle. Vos activités principales : Recrutement / sourcing des stagiaires : -  Développer et animer un réseau de prescripteurs et de partenaires afin de faire connaître notre structure et notre offre de services -  Informer sur les métiers en tension et les possibilités d'insertion professionnelle dans l'industrie -  Animer des réunions d'information, des entretiens individuels ou collectifs de recrutement ou d'orientation auprès des différents publics -  Participer aux salons et évènements permettant de promouvoir les métiers industriels et les formations proposées -  Renseigner et suivre les bases de données Suivi du parcours de formation et de l'insertion en entreprise : -  Accompagner et coacher les apprenants dans leur recherche d'entreprise -  Suivre la progression pédagogique des apprenants en formation et en entreprise -  Veiller à la bonne organisation des sessions d'examens ou de qualification -  S'assurer de la satisfaction des clients et partenaires tout au long du parcours de formation et à l'issue des actions menées - Assurer le suivi des apprenants après leur sortie de formation Le poste est à pourvoir rapidement.  Avantages : mutuelle d'entreprise, restauration sur site (50% par employeur), parking intérieur.   Votre profil : -  Connaissance de la législation sur la formation professionnelle et des dispositifs ouverts aux demandeurs d'emploi -  Connaissance du tissu industriel et institutionnel régional -  Expérience significative du secteur de la formation (au moins 5 ans) -  Qualités d'organisation, capacité d'écoute et de négociation - Maîtrise des outils informatiques