Description du poste Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique Titulaire du diplôme d'Etat D'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS / IDE pour notre micro-crèche située à Longperrier En poussant les portes de notre structure, vous y découvrirez un lieu de bienveillance, alliant la mission d'accueil du jeune enfant et de sa famille, et la construction de projets éducatifs pour accompagner son développement. Décrochez un poste clé au sein de notre micro-crèche. En tant que Référent(e) Technique, vous serez à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe, et serez garant du bon fonctionnement de la structure. Notre projet s'appuie autour de 3 axes : * Le soutien à la parentalité * La motricité libre * La communication gestuelle associée à la parole Les missions principales : * Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche * Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section * Garantir la sécurité, l'hygiène et organiser les soins et la surveillance médicale (suivi des traçabilités) * Garantir le respect de la réglementation de la petite enfance au sein de la crèche (exercices d'évacuation, mise en place des APP etc.) * Garantir la mise en place du projet pédagogique de votre crèche * Assurer le contact avec les parents et les enfants dans un souci d'accueil chaleureux et confiant. * Garantir et contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité (traçabilité, protocole médical, etc. * Garantir le respect de la réglementation de la petite enfance au sein de la crèche (taux d'encadrement) * Gestion du planning de l'équipe/des enfants. * Impulser, animer et soutenir la dynamique de l'équipe. * Animer les réunions pédagogiques/réaliser les comptes-rendus. * Travailler en lien avec les différents partenaires (mairie, PMI et associations locales) * Assurer la gestion administrative (complétude des dossiers des familles) * Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. * Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.) Afin de réaliser vos missions et de vous épanouir professionnellement et humainement sur ce poste, vous disposez des qualités suivantes : * À l'aise à l'écrit comme à l'oral * Savoir-faire preuve d'initiative * Dynamique et organisé * Bienveillance dans votre accompagnement auprès des enfants, des familles et de l'équipe * Faire preuve de créativité * Faire preuve d'adaptabilité Vous justifiez au minimum de 3 ans d'expériences dans un établissement d'accueil du jeune enfant, une expérience sur un poste similaire est obligatoire. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Type d'emploi : Temps plein, CDI * Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants exigé Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 013,00€ à 26 110,00€ par an Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Langue: * Français (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel