Descriptif du poste: Vous souhaitez devenir acteur dans une entreprise bas carbone innovante et contribuer à l'évolution des modes de construction de demain   Labellisée “Engagé RSE confirmé **”, nous vous offrons un environnement innovant, durable et stimulant. Avec 17 sites, 1150 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 300 M€, notre entreprise familiale valorise l'humain, la formation et le bien-être au travail. Nous recrutons en CDI pour  l'un de nos sites basés à Tournefeuille (31)   Vos missions : Rattaché au Responsable des Achats Groupe, vous pilotez un portefeuille de plusieurs familles d’achats directs sur des périmètres régionaux et nationaux. A ce titre : - Vous assurez le sourcing, la qualification en lien étroit avec les services techniques et qualités, et la veille des sources d’approvisionnement. - Vous pilotez la relation fournisseur et gérez les litiges. - Vous négociez les conditions d’achats et mettez en place des contrats. - Vous établissez un reporting de votre activité. - Vous participez à l’amélioration du processus achats, à la mise en place de nouveaux KPI et à la fiabilisation des données. - Vous êtes en relation étroite avec la Supply Chain en région. Vous apportez votre support et votre expertise pour l’optimisation de nos flux et de nos stocks. Profil recherché: De formation supérieure (ingénieur ou équivalent), vous bénéficiez d’une expérience significative des achats techniques en contexte industriel. Vous possédez de bonnes connaissances en informatique (ERP, tableurs) et savez négocier en anglais. De par la nature de l’activité : ·       Vous êtes disponible et mobile pour réaliser des déplacements (25% du temps environ) en France et à l’International. ·       Vous êtes autonome dans la déclinaison de vos objectifs en plans d’action et reporting associés. Les principales qualités requises pour ce poste sont la diplomatie, la ténacité, la rigueur et la forte capacité à évoluer dans un environnement groupe. Avantages :  * Prime de fin année équivalent à 1 mois  * Prime de vacances  * Mutuelle d’entreprise avantageuse * Prime d'Intéressement et de Participation  * Tickets Restaurant * Télétravail Processus de recrutement : * Votre candidature est présélectionnée * Vous êtes contacté(e) pour un premier échange téléphonique * Vous rencontrez les équipes RH et les opérationnels lors de 2 entretiens (visio ou présentiel) * Votre candidature est retenue * Bienvenue chez Rector !                                               "Ensemble construisons notre réussite"                                          Rector Lesage, entreprise handi-accueillante.