MISSIONS: Dans un contexte de structuration stratégique et de croissance, notre client s'engage vers une forte accélération et crée ce poste clé. L'objectif étant de porter une dynamique de partenariat commercial, coordonner les projets de développement produits, piloter les équipes du département Développement au service de la croissance et jouer un rôle central au sein du Comité de Direction. Pour cela, vos principales missions seront : -Définir, piloter et incarner la stratégie de développement en lien avec la Direction Générale (croissance, marges, solutions sur mesure), -Accompagner la transformation de l'entreprise en renforçant l'efficacité, la coordination et la réactivité des fonctions clés (interne/externe), -Porter une dynamique commerciale dans une logique de partenariat long terme avec les clients en France et à l'International, -Structurer les offres, les process et les outils commerciaux et les faire évoluer en corrélation avec les besoins du marché et stratégie de l'entreprise, -Manager une équipe d'une vingtaine de collaborateurs composée de commerciaux, chefs de projets et assurer leur montée en compétences, -Encadrer et faire évoluer les équipes R&D, Commerce, Adv, Méthodes, Packaging et Affaires Réglementaires, -Animer des projets à fort enjeu de croissance et de différenciation puis mobiliser les expertises adéquates, -Coordonner à moyen terme des projets transverses impliquant Commerce, R&D, Innovation, Réglementaire..., -Représenter la société lors d'évènements professionnels ou rdvs clients stratégiques, -Participer activement à la feuille de route stratégique de l'entreprise en CODIR. PROFIL: Voici les 5 pattes que nous recherchons pour ce poste : - Formation Supérieure en Commerce, Ecole d'Ingénieur ou équivalent, - Expérience de 10 ans réussie au sein d'un environnement B to B idéalement dans un contexte Industriel/Usine en Cosmétique,  - Compétences avérées dans le pilotage de comptes clients stratégiques et dans la structuration de process commerciaux et développement, - Maitrise de la gestion de projets transverses et de la mise en place de process efficaces et durables, - Leadership, esprit entrepreneurial, sens du commercial/relation clients et proximité managériale/opérationnelle.   Poste en CDI, basé dans les Alpes de Haute Provence (04), rémunération entre 60 et 80KEUR fixe brut annuel + variable liés aux objectifs + véhicule de fonction + intéressement + mutuelle à 100% + autres avantages. Présence régulière sur site requise (pas de full remote), télétravail partiel. Anglais professionnel/courant requis.   Vous avez envie de vous inscrire dans un vrai projet de croissance, créateur de valeur et contribuer au développement puis à la structuration de tout un département d'une entreprise ?  Vous pensez être le mouton à 5 pattes que nous recherchons ? Alors n'hésitez pas et postulez !