Descriptif du poste: Organisation Professionnelle Agricole, la Chambre Départementale d’Agriculture des Hautes-Pyrénées appartient au réseau des Chambres d’Agriculture présentes sur l’ensemble du territoire français, au niveau départemental, régional et national, et en Outre-Mer. Elles représentent l’ensemble des acteurs du monde agricole, rural et forestier (exploitants, propriétaires, salariés, groupements professionnels, …) et ont pour missions de contribuer à l’amélioration de la performance économique, sociale et environnementale des exploitations agricoles et de leurs filière, d’accompagner la démarche innovante et responsable des agriculteurs dans les territoires, de développer l’emploi et la création d’entreprise, et d’assurer une fonction de représentation auprès des pouvoirs publics et des collectivités territoriales. La Chambre Départementale d’Agriculture des Hautes-Pyrénées, est un établissement public qui a pour objectif d’anticiper et d’accompagner tous les types d’agriculture dans les transitions. Ses métiers sont variés et s’adaptent à un milieu en pleine évolution. Rejoindre la Chambre Départementale d’Agriculture des Hautes-Pyrénées, c’est contribuer à la réussite des projets tournés vers une agriculture résiliente et propre à défier l’avenir. Elle recherche aujourd’hui son/sa futur-e :     Directeur-rice Général-e (H/F)   Rattaché-e au Président de la Chambre dont vous êtes le collaborateur direct et le conseiller, vous animez et pilotez le comité de direction (8 personnes), et managez une équipe de collaborateurs (80 salariés). Vous consolidez les ambitions, les politiques et la culture d’entreprise de la Chambre en appui aux élus, participez à la définition des orientations stratégiques, et impulsez le changement au sein des équipes ainsi que la mise en œuvre opérationnelle des grands chantiers et des priorités. Vous dirigez d’un point de vue opérationnelle la Chambre d’Agriculture : déclinaison des orientations stratégiques, définition des objectifs opérationnels, supervision des plans d’action, structuration des ressources, management des équipes, réalisation du budget. Vous pilotez les actions et les équipes de proximité, en contact avec les attentes et les opportunités locales (agriculteurs, collectivités, entreprises). Enfin, vous contribuez à l’ancrage de la Chambre d’Agriculture sur son territoire, en lien avec l’ensemble du réseau.     Profil recherché: De formation supérieure ouverte de type BAC+5, vous possédez une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans un poste similaire, de pilotage d’activité, de management, de pilotage financier et comptable, acquise idéalement dans le secteur agricole et rural dont vous maîtrisez la réglementation nationale et qui vous a permis de connaître l’environnement des Chambres d’Agriculture (politiques agricoles, économie, politique territoriale). Vous avez développé des compétences en conduite du changement dans des environnements mouvants. Vous êtes par ailleurs un manager expérimenté, en capacité à développer les équipes, à créer un climat de cohésion et contributeur d’efficacité. Vos capacités relationnelles, votre sens politique et votre force de proposition font de vous un interlocuteur-rice interne et externe reconnu-e.   Poste basé à Tarbes (65). Déplacement régional et national (Paris).