Descriptif du poste: Le poste : * CDI - cadre FJ * rattaché au siège social à Saint Benoit (86) avec déplacements ponctuels à prévoir Ce que nous vous proposons : - une rémunération évolutive à partir de 3000€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Missions : Gestion du parc immobilier et des fonctions support nécessaires au fonctionnement, à l’entretien et à la maintenance des locaux, du matériel et des équipements de la société. - Gérer le parc immobilier (plus de 80 bâtiments) en fonction des procédures en vigueur dans l’entreprise et en accord avec la Direction * Coordonne l’ensemble des activités concernant la gestion et l’entretien de l’immobilier des agences avec une veille technologique et réglementaire * Gère les achats et négocie les contrats de gestion et d’entretien de l’immobilier des structures (services, installations, équipements) * Contrôle et valide les devis et factures liés à la gestion, l’entretien et la sécurité de l’immobilier des structures * Gère l’investissement des équipements en agences (mobilier et petit-équipement…) et assure le conseil technique auprès des utilisateurs * Gère les baux commerciaux (rédaction, suivi et renouvellement) * Gère les sinistres bâtiments (déclaration, relation avec l’assureur, suivi des remboursements et des travaux…) - Gérer le parc automobile (plus de 450 véhicules) en fonction des procédures en vigueur dans l’entreprise et en accord avec la Direction * Coordonne l'ensemble des activités concernant la gestion, l’entretien et la sécurité du parc automobile (services, installations, équipements) * Gère les achats et négocie les contrats de gestion, d’entretien et de sécurité du parc automobile (services, installations, équipements optionnels…) * Contrôle et valide les devis et factures liés à la gestion, l’entretien et la sécurité du parc automobile * Prends en charge la préparation, la livraison et la restitution des véhicules * Assure la sensibilisation auprès des équipes sur le respect à apporter au matériel et aux règles de bonne utilisation * Gère les dossiers liés aux sinistres véhicules (déclaration, relation avec l’assureur, suivi des remboursements et des réparations…) - Manager une équipe travaillant au sein de son service - Participer à l’établissement de tableaux de suivi budgétaire et de données prévisionnelles relatives aux grandes dépenses de charge - Activités secondaires * Participe au projet de mise en place de la démarche RSE et gestion de risque * Apporte un conseil et est force de proposition concernant des axes de progrès techniques et fonctionnels Profil recherché : De formation mini bac +2, idéalement bac +4. Rigoureux, méthodique et organisé. Le candidat devra aussi être doté de qualités relationnelles, de capacités managériales et de bonnes aptitudes à la négociation. Un fort niveau d’implication est attendu. Une expérience de 3 ans minimum sur un poste de gestionnaire des services généraux est souhaitée. Profil recherché: Profil recherché : De formation minimum bac +2, idéalement bac +4. Rigoureux, méthodique et organisé. Le candidat devra aussi être doté de qualités relationnelles, de capacités managériales et de bonnes aptitudes à la négociation. Un fort niveau d’implication est attendu. Une expérience de 3 ans minimum sur un poste de gestionnaire des services généraux est souhaitée.