Dans le cadre de sa restructuration, notre service achats recherche un Coordinateur Achat chargé de piloter les approvisionnements et de garantir la performance des achats opérationnels. Voici vos missions : -Évaluer la pertinence des besoins exprimés et proposer des ajustements si nécessaire, -Assurer la disponibilité des matières premières et emballages en pilotant les approvisionnements, -Suivre l'ensemble du cycle de commande : validation interne, confirmations fournisseurs, respect des délais et des conditions, -Tenir à jour les données dans l'ERP et garantir la bonne traçabilité documentaire (commandes, livraisons, réceptions), -Organiser les consultations fournisseurs : lancement des appels d'offres, analyse des propositions, négociations et recommandations, -Rédiger les contrats dans le respect des règles internes et des standards groupe, -Mettre en oeuvre la stratégie achats et contribuer à l'atteinte des objectifs de performance, -Développer des relations durables avec les fournisseurs et gérer les éventuels litiges administratifs ou logistiques, -Produire et analyser les reportings mensuels liés aux coûts, délais et fiabilité des approvisionnements. Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation Bac+2/3 de type BTS ou BUT orientée achats, logistique ou gestion. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel, au sein d'un service achat, au cours de laquelle vous avez pu démontrer votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités. À l'aise dans la communication, vous savez travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés, en interne comme en externe. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel notamment) et avez déjà utilisé un ERP. Une connaissance de SAP serait un réel atout. Un niveau d'anglais professionnel est indispensable pour échanger avec certains fournisseurs à l'international. Autonome, réactif(ve) et impliqué(e), vous êtes animé(e) par une volonté d'amélioration continue et de fiabilisation des processus. Pourquoi rejoindre notre client ? - Rémunération sur 13 mois - Tickets restaurant - Participation et intéressement au résultat de l'entreprise - RTT et congés supplémentaire